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1 de mayo: se celebra el Día del Trabajo Virtual en Marruecos por segundo año consecutivo

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Debido a las medidas cautelares tomadas en respuesta a la pandemia Covid-19, como muchos países del mundo, las principales plazas y calles del reino no celebraron el Día del Trabajo por segundo año consecutivo.

Hace décadas, estos espacios se convirtieron en plataformas de discursos y tertulias de la clase trabajadora el 1 de mayo, y los requerimientos de los empleados se plantearon a través de consignas y consignas exigiendo mayor dignidad y justicia social, especialmente para la clase trabajadora.

Debido al estado de emergencia decidido por las autoridades públicas, no hubo reunión de trabajadores el año pasado, por lo que las celebraciones del Primero de Mayo del año pasado fueron vistas como una fuente de frustración para dichos trabajadores.

Sin embargo, esto no impide el uso de las redes sociales para comunicarse entre los trabajadores y las organizaciones sindicales que los representan por un lado, y no impide el uso de estos medios sociales para comunicarse entre los sindicatos y las agencias gubernamentales por el otro. Durante el Día Virtual del Trabajo, las organizaciones de trabajadores más representativas difundieron a distancia su información y requerimientos, acompañados de una serie de actividades y diversos programas electrónicos para conmemorar su memoria sin necesidad de reuniones.

Este año, el gobierno decidió prohibir todas las celebraciones locales con motivo del Día del Trabajo debido a la emergencia sanitaria. El gobierno justificó su decisión celebrando en persona en la vía pública la convocatoria a la celebración del 1 de mayo y tomando medidas preventivas para proteger la salud de los ciudadanos.

La decisión del gobierno también tuvo en cuenta la evolución de la situación epidemiológica en el Reino de Arabia Saudita, especialmente los riesgos que conllevan las reuniones en lugares públicos.

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Naama Mayara, secretaria general de los Sindicatos Generales de Marruecos, afirmó que debido a las medidas preventivas, como el año pasado, debido a las medidas preventivas, la comunicación con los activistas se realizará a través de las plataformas de redes sociales. Efectos negativos en varios sectores productivos. Dijo: «Las celebraciones del Día del Trabajo de este año se deben a la política del gobierno de no registrar logros socialmente significativos, por lo que es posible decir que un estancamiento inminente». Abdullah, Secretario General Adjunto de la Federación Nacional del Trabajo de Marruecos (UNTM ) Abdelilah Dahmane estima que la celebración del Día del Trabajo en 2021 se caracteriza por el impacto de la pandemia y la obstrucción del diálogo social. Y no existe un comité de supervisión social ni ningún otro mecanismo institucional con la participación de los sindicatos para garantizar la protección preventiva desde la perspectiva de la salud, los derechos sociales o los derechos humanos.

Continuó: «En la Organización de las Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo, rendimos homenaje a la iniciativa real sin precedentes en el ámbito de la protección social universal. El objetivo es apoyar el poder adquisitivo de las familias marroquíes, lograr la justicia social y salvaguardar la dignidad de ciudadanos y empleados «. Mohammed VI Su Alteza Real el Rey presidió la ceremonia de implementación del proyecto en el Palacio Real de Fez el 14 de abril para promover la protección social y firmó el primer lote de convenios relevantes.

Inicialmente, el Proyecto Real beneficiará a agricultores, artesanos y profesionales de la artesanía, comerciantes, profesionales y proveedores independientes, pero sujeto a un sistema de pago profesional único, un sistema de autónomos o un sistema contable. Luego, el proyecto se ampliará a otras categorías con el fin de promover eficazmente la protección social para todos los ciudadanos.

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El ganador lucha por los pueblos indígenas de Canadá-P1 mañana

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No fue fácil atrapar a Freda Huson. Pero al final, se sentó frente a una pantalla de computadora en una cabaña en el área de Talbitskva en el norte de la Columbia Británica. Tiene el pelo hasta los hombros y una luz tenue en la oficina. Pero esto fue lo último que vi de Freda Huson: la cobertura de Internet en medio del bosque era demasiado grande para las videollamadas, así que tuvimos que lidiar con el sonido.

Nosotros tratamos El enjuiciamiento se llevó a cabo en el lugar, pero las inundaciones masivas en el sur de Columbia Británica en las últimas semanas han complicado el plan. Freda Huson es una de las líderes de Wetswets, uno de los aborígenes de Canadá.

Aquí, a 130 kilómetros de la ciudad más cercana, Huson ha dirigido el campamento de Unistoten durante diez años, al que ella llama centro de tratamiento. Un lugar donde su gente pueda acercarse a su país, su cultura y su historia. Hay varias cabañas que funcionan con estufas de leña y energía solar.

-Le enseñamos a la gente nuestras tradiciones, y lo que obtenemos de la naturaleza nunca superará nuestras necesidades, explicó.

Pero segun Freda Huson es lo que ella describe como un lugar curado y amenazado. Durante varios años, ella y miembros de Wetsuweten y otros pueblos indígenas han estado protestando activamente por la construcción de un gasoducto a través del territorio.

Hu Sen cree que este trabajo ha contaminado los ríos y el suelo y ha perturbado la vida silvestre. A mediados de noviembre, la policía realizó una redada que incluyó el uso de una motosierra para realizar una inspección sorpresa de un bloqueo establecido por los vecinos de Huson para evitar la construcción de un oleoducto y arrestar a varias personas.

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Dijo que lo que está sucediendo ahora emociona a la gente desde principios de 2020, cuando la policía obligó a Hu Sen y a un grupo de militantes a mantenerse alejados de otro retén que establecieron en la zona. Una intervención que provocó protestas en todo Canadá. Freda Huson ve el proyecto del gasoducto y las operaciones policiales como una continuación de siglos de opresión por parte de los pueblos indígenas de Canadá. Debido a los recursos naturales y la explotación, las autoridades siempre obligan a las personas a abandonar sus tierras.

Pero TC Energy tiene derecho a construir un gasoducto a través de Columbia Británica y cree que la Corte Suprema de la provincia también prohibió el trabajo. TC Energy también firmó contratos con 20 líderes electos de grupos indígenas a lo largo del gasoducto y acordaron la construcción.

hay mas Evidentemente, tienen una actitud positiva hacia los proyectos que creen que crearán puestos de trabajo. Pero Hu Sen y sus otros creen que en la estructura de poder tradicional de los pueblos indígenas, estos líderes no tienen derecho a tomar tal decisión sin el consentimiento de los líderes de los jefes. Dijo que la empresa y las autoridades han tomado la iniciativa de decidir quiénes son los votos importantes y quiénes no.

Según TC Energy, ya han completado el trabajo y la expansión del gasoducto de gas natural aún continúa. Pero Huson y otros activistas intentaron evitar la construcción del oleoducto, lo que provocó importantes retrasos y costosos procedimientos legales para la empresa. Freda Huson no se rendirá. Mi objetivo es permitir que la próxima generación experimente lo que una vez estuvo lleno de vitalidad.

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En Canadá Los derechos de los pueblos indígenas han recibido gran atención el año pasado y los movimientos de protesta en todo el país se han vuelto cada vez más feroces. Cientos de cadáveres fueron encontrados en las tumbas donde los niños indígenas fueron obligados a dejar los internados en el siglo XX, conmocionando al mundo. Freda Huson espera que el compromiso con este tema realmente pueda mejorar varias áreas de los pueblos indígenas.

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Se ha retirado la propuesta de la Comisión Europea de reemplazar la palabra «Navidad» por «vacaciones». Internacional

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News.ro citó el informe de The Guardian el martes de que un documento interno de la Comisión Europea recomendaba que los funcionarios usaran términos como «vacaciones» en lugar de Navidad. El documento fue retirado después de las protestas de los políticos de derecha.

La Comisión Europea decidió retirar el documento iniciado por la comisaria de Igualdad, Helena Dalli, a finales de octubre. Un artículo en el tabloide italiano Il Giornale, Quien afirmó que era un intento de «cancelar la Navidad».

Algunos políticos de derecha, incluidos el ex presidente del Parlamento Europeo Antonio Tajani y los miembros de Forza d’Italia de Silvio Berlusconi, debatieron más tarde sobre este tema y se opusieron a la propuesta «ridícula».

«La inclusión no significa negar las raíces cristianas de la Unión Europea», escribió Tajani en Twitter.

En respuesta, Dali emitió una declaración de disculpa.

«Propongo desarrollar directrices como un documento interno para comunicar con el trabajo del personal del comité. El objetivo es lograr un objetivo importante: mostrar la diversidad de la cultura europea y demostrar la inclusión de la Comisión Europea en todas las categorías sociales. Y Ciudadanos europeos. Creencia. Sin embargo, la versión publicada de las directrices no cumple plenamente con este propósito. No es un documento maduro y no cumple con todos los estándares de calidad. Obviamente, las directrices deben hacerse más. Por lo tanto, retiraré el directrices., continuaré procesando este documento «, dijo.

Durante mucho tiempo, la Comisión Europea y otras instituciones de la UE han sido criticadas por la falta de diversidad en su personal. No hay miembros del comité negro. Como parte de una actualización del lenguaje utilizado por su personal, el comité pidió a los funcionarios que sean más sensibles en la comunicación.

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Derecha protectorSe aconseja a los funcionarios que trabajan con el comité universitario de 27 miembros dirigido por Ursula von der Leyen que eviten asumir que todos son cristianos, blancos y casados. El documento recomienda que los funcionarios no mencionen la Navidad, sino que digan «vacaciones».

Se recomienda que los funcionarios eviten el uso de pronombres específicos de género y palabras y frases basadas en el género, como «presidente», «dama y caballeros» o «hecho por el hombre».

Algunos sugieren que los funcionarios pregunten a las personas cuáles son sus pronombres y tengan cuidado de usar términos como «homosexual» y «lesbiana» como sustantivos. «Transgénero, intersexual o intersexual no es un sustantivo» … «Hablando de transgénero, homosexual, etc., o refiriéndose explícitamente a esa persona», sugirió alguien.

Sophie in’t Veld es miembro del Parlamento Europeo del Partido Liberal Holandés y dijo que estaba preocupada por la repentina retirada del comité. Ella dijo: «El Comisario Dalli es encomiable por tener el coraje de resolver este problema, independientemente de si es un poco torpe. Debemos reconocer que Europa y sus instituciones representan a todos. Las instituciones deben ser estrictamente neutrales: no debemos olvidar esto. La mayoría de los europeos no son religiosos «, dice.

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Enfermedad del coronavirus.Suiza exige que los turistas portugueses cumplan con las nuevas regulaciones

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Los certificados de vacunación digitales ya no son suficientes para ingresar al país. Ahora debe presentar una prueba negativa y cumplir con las regulaciones de cuarentena.

Nigeria, Canadá y Japón también se han agregado a la lista suiza.

Desde el cuarto hasta el séptimo día después de llegar a Suiza, los pasajeros aún deben someterse a pruebas rápidas o PCR.

Todos, incluso los niños, deben completar el formulario de registro.

El médico de los Institutos Nacionales de Salud del INSA, Ricardo Jorge, anunció el lunes que Portugal ha encontrado 13 casos de la variante Ómicron.

Portugal suspendió todos los vuelos con Mozambique y puso en cuarentena a los pasajeros de Sudáfrica, Botswana, Ezuartini, Lesotho, Namibia y Zimbabwe.

El primer caso confirmado de mutación Omicron se encontró en Sudáfrica el 9 de noviembre. Esta nueva mutación genética también se ha descubierto en algunos países europeos en los últimos días.

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