Condado de San Diego, California: casi 400,000 asiáticos viven en San Diego, y solo unos 20,000 son coreanoamericanos. Quizás la base de sus valores es una fuerte ética de trabajo, a veces significa usar habilidades al sur de la frontera mexicana.

Jon Pak es uno de los muchos coreano-estadounidenses en San Diego que habla español con fluidez. Es dueño de Brain Balance, que es un lugar adecuado para estudiantes con dificultades de aprendizaje. En los últimos años, ha trabajado en muchos departamentos, incluidos Samsung México o Samex.

“En México, crearon una zona libre de impuestos para incentivar las empresas. Toda esta área se llama ‘maquiladora'”, dijo Pak.

Muchas grandes empresas se han mudado al sur y, a menudo, necesitan una persona de confianza que las ayude a realizar la transición más fácilmente. Kristina Kim es la persona de Samsung.

Un conocido abogado de San Diego que ha representado a empresas como Daewoo, Hyundai y Samex.

“Como asesor legal interno, jefe del departamento legal, lo creé porque [it did] No existe en Estados Unidos y México “, dijo King.

En una exposición individual, Kim se ganó una reputación y ayudó a estas empresas a completar su viaje. Esto sucedió cuando abrió su propio bufete de abogados en 2006.

“Mis clientes en ese momento eran todos grandes conglomerados, invirtiendo en San Diego y Tijuana-LG, Daewoo, Doosan, básicamente las 20 principales empresas coreanas que intentaban ingresar al territorio de San Diego y México”, dijo Kim.

Muchas de sus habilidades provienen de su experiencia de crecimiento.

“De hecho, puedo hablar español con fluidez porque crecí en Argentina, y gracias a mis padres, todos fuimos allí porque mis abuelos eran misioneros”, dijo King.

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En cuanto a su éxito, le gustaría agradecer su ascendencia coreana.

“Dureza es una palabra mejor, están muy cerca el uno del otro”, dijo Jin.

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