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Claire Weinham porque la certificación de vacunas daña a la sociedad

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La sección de invitaciones publica comentarios desde múltiples perspectivas. Para obtener una opinión a favor del certificado de vacuna, lea el comentario de Ashish Jha y el comentario de Rachel Azaria sobre la experiencia israelí. Lee mas El economistaGuía y artículo.

Imagínese si el gobierno reintrodujera las colonias de lepra, pusiera a las personas con pacientes con tuberculosis en “prisiones” y prohibiera la entrada a las víctimas del VIH / SIDA en algunos lugares públicos, hubiera sucedido (y continuado). Es como con las restricciones de VIH en ciertas visas). Nos quedaremos asombrados. A lo largo de la historia, dejar a las personas en función de su estado de salud ha sido muy discriminatorio.

Sin embargo, hay una lógica detrás de la idea de un pasaporte de vacuna. A las personas que corren menos riesgo de propagar el virus se les permitirá reintegrarse a la sociedad y otras no. Aunque las personas están enfermas en los primeros casos, el punto más amplio en todos estos casos es que el estado de salud se convierte en una forma de determinar el derecho de una persona a participar en la vida social, cívica y económica. Y globalmente, la sociedad será bipartidista.

El atractivo del certificado de vacuna es comprensible. Las empresas y los gobiernos los consideran esenciales para reabrir la sociedad y revivir economías prósperas. Muchos lugares han implementado o aprobado programas, especialmente en Israel y la Unión Europea. Pero es una política peligrosa que puede liberar a los demonios con los que hemos estado viviendo durante años. Hay incluso mejores formas de manejar la salud pública y abrir la economía que no dividen a la sociedad.

Si bien algunos críticos están preocupados por las consecuencias de la certificación de vacunas para la privacidad, las preocupaciones sobre la igualdad son de gran alcance.

El año pasado se registró una desigualdad generalizada en las sociedades. Los negros, latinos, asiáticos y otros grupos étnicos han sufrido desproporcionadamente debido a la dependencia del virus de los trabajos de primera línea y las viviendas inseguras. Al mismo tiempo, los grupos socioeconómicos más bajos, las mujeres y otros grupos desfavorecidos han sufrido la mayor pérdida de empleo y dificultades económicas. Los certificados de vacunas reproducen estas desigualdades en un momento en el que debemos tomar medidas para integrarlas mejor en la sociedad.

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Además, los pasaportes de vacunas discriminan a las personas que no tienen control sobre su capacidad para vacunarse. Muchos grupos no pueden recibir la vacuna o pueden desviarse significativamente debido a estos riesgos, como las mujeres embarazadas en algunos lugares por razones de seguridad (aunque la política está cambiando), algunas personas con enfermedades autoinmunes (donde las estadísticas relacionadas con la seguridad no son claras) y personas alérgicas a los componentes de la vacuna. Los niños tampoco pueden acceder a la vacuna. Si no pueden participar en actividades públicas, esto limitará la interacción de sus cuidadores en la sociedad, especialmente las mujeres, quienes son las más agobiadas por sus padres.

Luego están los que no quieren vacunarse. Aunque los pasaportes de vacunas están destinados a fomentar el empleo, y espero conseguir uno yo mismo, se debe respetar la toma de decisiones individual basada en el principio central de la democracia liberal y la autonomía física.

A nivel internacional, los certificados de vacunas discriminan a las personas del sur global que no pueden vacunarse. No se espera que los países de Asia central y África subsahariana tengan una cobertura de inmunización completa para al menos 2023. El viaje con pasaporte de vacunas significaría que se prohibiría a las personas, especialmente a las que son económicamente activas. Esto no solo afectará a aquellos en el norte global que, por el contrario, estarán confinados dentro de las fronteras nacionales, sino que sus economías experimentarán un menor crecimiento y serán menos competitivas. Las economías emergentes continuarán durante décadas.

Sorprendentemente, no todas las vacunas son iguales a los ojos de los responsables políticos. Podemos caer fácilmente en una situación en la que los fabricantes de vacunas específicos se enumeran en el certificado, los gobiernos solo permiten que crucen la frontera las personas que reciben alimentos a través de sus reguladores nacionales. Ya hemos visto sus semillas, Islandia ha publicado una lista de vacunas aprobadas para las que los receptores no necesitan ser puestos en cuarentena después de una prueba de CoV 19 negativa. Tal política podría disuadir a los receptores de la vacuna Sputnik V de Rusia o la vacuna Synovik de China, ampliamente administrada en América Central y del Sur y África subsahariana.

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Algunos críticos cuestionan el argumento de la equidad. Señaló que los niños necesitan vacunas a través de algunos sistemas escolares estatales para acceder a la educación (con algunas excepciones). Es cierto que esto puede evitarse, pero no a menos que sea un técnico que sepa lo que está haciendo. Otros señalan que tales políticas ya existen con el certificado de fiebre amarilla de la Organización Mundial de la Salud para viajes internacionales. Sin embargo, la diferencia es que el suministro de la vacuna contra la fiebre amarilla no se limita a un suministro limitado de vacunas, y los certificados solo pueden cruzar la frontera, no la participación pública en la vida diaria de un ciudadano.

Los pasaportes de vacunas compiten con las leyes contra la discriminación. La mayoría de los países tienen alguna forma de ley contra la discriminación. A nivel mundial, según las regulaciones sanitarias internacionales de la OMS, los países no pueden implementar medidas de control fronterizo que podrían conducir a la discriminación, ya que las vacunas serán pasaportes. Aunque los gobiernos violan regularmente las reglas de la OMS, no deberíamos estar más molestos al aceptar pasaportes de vacunas. Es de destacar que la posición de la OMS es que los países no deberían necesitarlos, reconociendo la posibilidad de generar desigualdad en parte.

¿Existe alguna forma de reducir la tensión entre partidarios y opositores del pasaporte de la vacuna? Si. El certificado solo se requiere para distinguir “encerados” de “notas enceradas”. Una mejor solución es reducir inmediatamente el número de personas no vacunadas mediante la expansión de la producción mundial de vacunas, renunciando así a los derechos de propiedad intelectual. Medicamentos en América, Estados Unidos y Europa. La tecnología debe transferirse de las empresas a los países en desarrollo. De esta manera, el mundo puede vacunarse de inmediato, evitando la necesidad de esquemas de primeros certificados.

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Este problema puede superarse con el problema que ha plagado muchos aspectos de la respuesta de los gobiernos a las epidemias: ¿hasta qué punto la sociedad debería priorizar la reapertura ante el riesgo de desigualdad económica? Lamentablemente, los gobiernos han respondido aceptando la idea de un certificado de vacuna y no prohibiendo que las empresas impongan requisitos de vacunación.

Entonces comienza una nueva fase en la sociedad, donde el estado de salud de una persona dicta lo que puede hacer en la vida. Si hay más discriminación, especialmente contra los desfavorecidos, entonces la responsabilidad recae no solo en los gobiernos que la permitieron, sino también en todos los que no se pronunciaron en su contra.

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Claire Weinham es profesora asociada de política de salud global en la London School of Economics and Political Science, y se dedica a la investigación de políticas y políticas de salud global.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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FIFA detalla حوالے 5M entregado a jugadores que reclaman salarios impagos

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Zúrich (AP) – El organismo rector del fútbol mundial dijo el miércoles que el fondo de la FIFA estaba apoyando a jugadores cuyos salarios no habían sido pagados, y que más de 400 solicitantes de clubes griegos y turcos fueron los primeros en solicitar 2 millones en remesas enviadas.

La FIFA, en colaboración con el sindicato internacional FIFRO, ha asignado 16 millones de dólares hasta 2022 para apoyar a los jugadores en un proyecto.

El Fondo de la FIFA para jugadores de fútbol se centró específicamente en los casos en que los clubes cerraron y luego se reanudaron sin saldar deudas antiguas.

La FIFA explicó cómo se distribuyeron 5 5 millones en más de 1.000 pagos aprobados de 1.089 reclamaciones desde 2015 hasta junio del año pasado.

El organismo rector dijo que el dinero estaba destinado a ser una red de seguridad y no para pagar el contrato completo y que los clubes no estaban exentos de sus responsabilidades.

Los jugadores cuyas reclamaciones fueron contra clubes europeos cobraron más de 3. 65,35 millones.

Un total de 291 reclamaciones por un valor de 1,36 millones, un pago medio de 4.675 libras esterlinas, se destinaron a jugadores que jugaban en equipos en Grecia, donde la economía se vio muy afectada por la recesión económica mundial en 2008.

Se pagaron aproximadamente $ 700.000 en 117 reclamaciones aprobadas por Turquía.

El pago medio de 67 jugadores de clubes rusos fue de 8.450. Hubo seis pagos vinculados a cuatro en clubes italianos e Inglaterra, pero ninguno de Alemania o España.

La FIFA dijo que un reclamo de África involucraba a un jugador de un club camerunés y no fue aceptado.

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Con jugadores de clubes de Malasia, el pago de la mayor parte de Asia es de 6 675 000. Los reclamos sudamericanos aumentaron a 56 5,565,000, y CONCACAF fue a شمالی 110,000 para jugadores en la región del fútbol de América del Norte.

La FIFA dijo que había asignado 3 3 millones para reclamaciones en la segunda mitad de 2020 y 4 4 millones para cada una en 2021 y 2022.

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Más AP Football: https://apnews.com/hub/soccer y https://twitter.com/AP_Sports

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EcoFax Workforce Solutions ofrece a los prestamistas hipotecarios “por número de trabajo” Verificar a todos los empleados en un plazo de 36 meses

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Atlanta, 11 de mayo de 2021 / PRNewswire / – Las complejidades de los ingresos en las solicitudes de hipotecas pueden crear trabajo adicional para los banqueros y corredores hipotecarios, ya que buscan revisar y aprobar a los compradores de vivienda para el financiamiento hipotecario. Equifax Workforce Solutions anunció recientemente que los prestamistas ahora pueden solicitar “Todos los empleadores dentro de los 36 meses” Extraiga 36 meses de datos de ingresos y empleo disponibles sobre números de trabajo. Base de datos para crear una vista ampliada y más informada del potencial de pago potencial del usuario.

“La reciente recesión económica significa que algunos prestamistas están viendo un aumento en las solicitudes de prestamistas con perfiles de ingresos más sofisticados, lo que puede ralentizar el proceso de aprobación y redacción”, dijo. Joel Rickman, Vicepresidente Senior de Servicios de Certificación en Aquifax Workforce Solutions. “La mayoría de las solicitudes de hipotecas que vienen con ingresos complejos requerirán dos años de declaración de impuestos, pero al extraer ingresos y tres años de empleo del número de trabajo, los prestamistas pueden mostrar datos de un período de tiempo similar. Lo que ayuda a darles un mejor contexto. para considerar su capacidad de pago “.

“El flujo eficiente y confiable de hipotecas es una consideración importante en la suscripción de préstamos hipotecarios”, según las pautas escritas de Fannie Mae. En muchos escenarios de ingresos diferentes, en los individuos basados ​​en comisiones, las personas que tienen dificultades para encontrar empleo, o aquellos que solicitan bienes raíces con bienes raíces o activos, a menudo tienen ingresos por deudas (DTI) y la estabilidad de los ingresos debe examinarse de cerca. Con una vista de 36 meses, los prestamistas pueden revisar las ganancias de ingresos que se encuentran fuera del año calendario / fiscal para identificar las tendencias de ingresos máximos que pueden predecir ingresos o ganancias potenciales que son más consistentes e indican la capacidad de pago.

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Desde que lideró las verificaciones automatizadas hace 25 años, Work Number Service se ha ganado la confianza de más de 1 millón de empleadores, miles de prestamistas y empresas patrocinadas por el gobierno (Programas de verificación GSE). Por verificación Número de trabajo Permita que los prestamistas con un propósito legítimo accedan de manera rápida y segura a una de las mayores fuentes comerciales de información de empleo permanente con más de 115 millones de registros activos. Con la verificación de 36 meses del número de trabajo mediante el uso de empleadores de Owl, los prestamistas hipotecarios relacionados con la eficiencia pueden obtener rápidamente los datos necesarios para interpretar las solicitudes de ingresos complejas de manera más eficiente.

Sobre Ecafix INC
En Equifax (NYSE: EFX), creemos que el conocimiento impulsa el progreso. Como empresa global de datos, análisis y tecnología, jugamos un papel clave en la economía global al ayudar a las instituciones financieras, empresas, empleadores y agencias gubernamentales a tomar decisiones importantes con mayor confianza. Nuestra combinación única de datos únicos, análisis y tecnología en la nube brinda a las personas información sobre las decisiones de poder para seguir adelante. En la sede Atlanta Y con más de 11.000 empleados en todo el mundo, Equifax invierte o invierte en 24 países. América del norte, Central y Sudamerica, Europa, Y Asia Pacífico Consulte la región para obtener más información. Ecofax.com

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[email protected]

Source Equipment Inc.

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Grupo de investigación turco enfrenta multas por cifras de inflación

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LONDRES: Los países del G7 deberían invertir 101 billones en rehabilitación impulsada por inversiones que ponga la vacuna 19 en sus brazos y frene el cambio climático, según un informe a pedido del primer ministro Boris Johnson.

Se espera que el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, se una al segundo grupo de siete líderes en la cumbre del G7 presidida por el británico Johnson en Cornwall, en el sur de Inglaterra, del 11 al 13 de junio.

Establecido en 1975 como un foro para discutir crisis como el embargo petrolero de la OPEP, el G7 discutirá las que considera las mayores amenazas: China, Rusia, el cambio climático y las epidemias del coronavirus.

Nicholas Stern, profesor de economía en la London School of Economics, dijo en un informe para Johnson que el G7 era una oportunidad importante para que las economías más ricas de Occidente marcaran una diferencia real en la economía global.

“Cero emisiones y la transición a un mundo amigable con el clima brindan la mayor oportunidad económica, comercial y comercial de nuestro tiempo”, dijo Stern en su informe.

“En el corazón de la visión propuesta para la respuesta económica a la epidemia se encuentra un programa global integrado de inversión para la rehabilitación, reconstrucción y transformación que puede promover todo tipo de capital físico, humano, natural y social”, dijo Stern.

Dijo que los países del G7 deberían establecer una meta colectiva de 2% de crecimiento del PIB antes de la epidemia en esta década y mejorar aún más la calidad de la inversión – inversión adicional el próximo año. Décadas equivalentes a 11 billones anuales en agricultura.

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Los líderes del G7 deben garantizar un lanzamiento mundial oportuno de las vacunas cerrando inmediatamente el límite de financiación de 20 mil millones de پروگرام de COAX, un programa global para proporcionar vacunas principalmente a los países pobres.

Tras el llamado de Johnson a los países para que hagan algo más que crear declaraciones de “aire caliente” sobre el clima, el informe dice que el G7 debe usarse para cumplir con los objetivos climáticos de Biden. Deben adoptarse métodos confiables.

El G7 debería eliminar los subsidios a los combustibles fósiles después de 2025, acelerar las transferencias de energía, eliminar la ayuda extranjera para inversiones en combustibles fósiles y considerar al menos un impuesto a las ganancias corporativas del 21%.۔

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