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En Argentina, la ley de cuotas laborales para personas transgénero vio ‘un cambio de vida’

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Buenos Aires (Fundación Thomson Reuters) – La ley de empleo del sector público del 1% de Argentina cambiará el día a día de la comunidad trans del país, dijeron el viernes activistas LGBT + al Congreso, tras dar la aprobación final a la medida.

En el país sudamericano, que ya cuenta con una de las legislaciones trascendentales más progresistas del mundo, los senadores votaron a favor del proyecto de ley el jueves por la noche.

En la parte superior de la cuota de servicio público, la legislación ofrece exenciones fiscales y préstamos blandos para empresas privadas que mantienen a las personas en tránsito en la tercera economía más grande de América Latina.

“Simplemente llegó a nuestro conocimiento entonces. “Un trabajo formal o un cheque de pago y una tarjeta de crédito son cosas naturales para diferentes personas, pero no para nosotros”, dijo Claudia Vasquez Harrow de la Convocatoria Federal Transgénero de Argentina (CFTTA).

“Para nosotros, un trabajo formal significa poder estudiar y alquilar un lugar para vivir”, agregó.

La provisión de puestos de trabajo en el sector público para personas trans en realidad fue iniciada por el presidente de izquierda del centro el año pasado como un decreto de emergencia, lo que significa que se requiere la aprobación del Congreso en una etapa posterior para convertirse en ley.۔

Si bien la cuota se aplica a los bancos estatales, las empresas estatales y los hospitales, así como a los departamentos gubernamentales locales y federales, los incentivos económicos incluidos en la nueva ley están destinados a ayudar a las personas a encontrar trabajo en todos los sectores.

Hace aproximadamente una década, Argentina se convirtió en el primer país del mundo en permitir que las personas trans cambien su género legal sin el permiso de un juez o intervención médica.

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Pero a pesar de la inclusión de tales derechos en la ley, los transargentinos a menudo viven en la pobreza y son discriminados. Un estudio oficial de Buenos Aires en 2017 encontró que solo tenía 32 años.

El vecino Uruguay introdujo una cuota de personal del sector público del 1% para las personas trans en 2018, mientras que este año se han propuesto otras medidas para impulsar las oportunidades de empleo para las personas trans en Brasil y Bangladesh.

Según el Instituto Williams, un grupo de expertos de la Facultad de Derecho de la UCLA, hay muy pocas estadísticas mundiales sobre el porcentaje de personas transgénero, pero alrededor del 0,6% identifica a los estadounidenses como trans.

Alba Roida, subsecretaria de diversidad de Argentina y la primera cesionaria en ser nombrada para un alto cargo en el gobierno, acogió con satisfacción la aprobación de la ley pero dijo que queda mucho por hacer.

“El estado enfrenta un gran desafío para eliminar la desigualdad estructural”, dijo a la Fundación Thomson Reuters.

Según la Encuesta de Buenos Aires 2017, solo el 9% de las personas trans tienen un trabajo formal, mientras que el 70% son trabajadoras sexuales.

La mayoría no terminó la escuela, pero el 92% de los encuestados dijo que le gustaría completar su educación.

La nueva legislación establece que tener antecedentes penales menores o no terminar la escuela no puede ser un obstáculo para ser contratado o conseguir un trabajo permanente.

En cambio, se les pedirá a los candidatos trans que completen su educación en el trabajo.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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Recuperación de quemaduras de incendios forestales en Turquía en el sector turístico del Hubble | Voz de America

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ESTAMBUL – Un incendio forestal que se ha apoderado de algunos de los lugares más famosos de Turquía ha obstaculizado el sector turístico del país durante más de un año debido a la epidemia de Kovid 19.

Las agradables playas de la playa en las zonas costeras se volvieron aterradoras cuando el fuego obligó a la evacuación de turistas y lugareños en ciudades como Bodrum y Marmaris.

Por séptimo día consecutivo el martes, los bomberos turcos lucharon contra el incendio, causado por temperaturas inusuales de verano y fuertes vientos. Se ha culpado al incendio de al menos ocho muertes y varios residentes, muchos de ellos agricultores, se han visto obligados a huir.

10.000 incendios forestales turcos que huyen amenazan la red eléctrica de Grecia

Al menos ocho personas han muerto en Turquía desde el miércoles. La Unión Europea envía bomberos.

Más allá de la catástrofe física, el impacto económico ya es costoso.

“Estamos devastados”, dijo Hussein Eidin de Bordum Tour, una agencia de viajes que reserva viajes en barco por el Mediterráneo. “Todos los viajes en barco se han cancelado hasta ahora y se cancelarán el próximo año, ya que todas nuestras atracciones turísticas se han quemado por completo”.

Aiden le dijo a VOA que su negocio tendría que trasladarse a otros proyectos turísticos o correr el riesgo de colapsar.

En el resto del país, las cosas parecen menos graves.

Turistas visitan el templo romano de junio de 150 d.C. para Apolo, dios griego y romano, música, armonía y luz en Antalya, sur de Turquía, 20 de junio de 2021

En Estambul, se puede ver gente caminando por las calles después de que el gobierno turco levantó las restricciones sobre casi todas las epidemias pandémicas para impulsar la actividad económica y estimular el principal sector turístico del país.

“Ha sido una experiencia muy positiva”, dijo Tania Neil, una residente de Qatar que ha viajado a Turquía durante aproximadamente un mes.

“Era un país al que podía entrar fácilmente con un solo PCR. [COVID test]Y obtenga una visa en línea. Siempre quise ver a Turquía y con el cierre de otros países, parecía una elección muy clara. Las cosas son relativamente baratas aquí, lo que significa que puedo quedarme más tiempo y ver muchas áreas del país.

Turquía ha buscado convertirse en un destino turístico internacional durante toda la epidemia, requiriendo solo una prueba COVID-19 negativa para ingresar al país y eximiendo a los extranjeros de ciertas restricciones, como toques de queda y restricciones de viaje en el país. Neil dijo que la facilidad de acceso lo atrajo a Turquía.

“Originalmente planeé ir a Sudáfrica para ver a mi familia en julio, pero vieron un aumento en las demandas y las sanciones estrictas, así que decidí venir a Turquía”, dijo Neil.

Paso atrás.

El Ministerio de Cultura y Turismo de Turquía dice que difícilmente vendrán extranjeros en junio de este año. Más de 2 millonesMenos de la mitad del total registrado en junio de 2019 con más de 5 millones de visitantes extranjeros.

Esto es especialmente cierto en Turquía, donde el turismo es un factor clave para la economía nacional. De Organización para el Desarrollo y la Cooperación Económicos Describe la economía del turismo de Turquía como “uno de los sectores más dinámicos y de rápido crecimiento de Turquía”, con más de 2 millones de puestos de trabajo y más del 7% del empleo total.

Los turistas que llegaban informaron haber recibido un cordial saludo, especialmente de los trabajadores de la hostelería con problemas de liquidez.

“Dieron la bienvenida a todos los turistas como a una realeza”, dijo Neil.

Los bajos niveles de turismo han limitado el estímulo económico que se suele esperar durante el verano. Muchas empresas informan de dificultades financieras graves y persistentes.

“Estamos en un momento financiero muy difícil en este momento”, dijo Targe Karhan, propietario de dos tiendas de regalos en un área de Estambul frecuentada por turistas.

Turistas extranjeros visitan Biocada, la mayor de las Islas Príncipes en el Mar de Mármara, lejos de Estambul, Turquía, el 14 de julio de 2021.

La falta de clientes obligó a Carhan a dejar ir a los empleados y trabajar horas extras por una fracción de sus ingresos previos a la epidemia.

“Trabajamos más duro pero ganamos menos. La mayor parte de lo que ganamos se gasta en impuestos y alquiler. Por lo tanto, estoy en una posición muy difícil como empleador”, dijo Carhan a la VOA.۔

Numerosos cafés, restaurantes y bares en Estambul y otros lugares han estado cerrados permanentemente desde que comenzó la epidemia.

Karhan habló con enojo sobre la multitud de turistas que llegaban a sus tiendas de regalos.

En el pasado, los turcos se sentían extranjeros en este camino porque había muchos turistas internacionales. Antes de la epidemia, verá turistas de Inglaterra, Alemania, Francia e Italia llenando las calles durante el verano. Hoy en día, este no es el caso en absoluto “, dijo.

Dinero ganado.

Koze Yoshin, dueño de un restaurante a la vuelta de la esquina de la Torre de Gálata, una atracción turística en Estambul, también ha sentido problemas financieros.

“Durante meses solo hemos estado trabajando para la comida para llevar. [orders]Pero el negocio que traía no era sostenible. Debido a esto, tenemos muchos problemas para alcanzar el final y ser rentables.

“Aunque en los medios de comunicación el gobierno se presentó como servicial y generoso con las empresas en Turquía, no recibimos ningún apoyo financiero como empresa independiente”, dijo Yushin. “Esperamos que la cala pase y el mundo vuelva a la normalidad pronto”.

El informe incluye información de Reuters.

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UST planea reclutar a más de 10,000 personas en 2021, incluso en India.

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Digital Transformation Solutions (UST) dijo el martes que planea contratar a más de 10,000 nuevos empleados en todo el mundo este año, incluso en India.

Reclutamiento Australia, Norteamérica (EE. UU., México, Canadá, Costa Rica) y Sudamérica (Chile, Perú, Argentina, Colombia) y Europa (Reino Unido, España, Alemania, Bulgaria, Rumania, Ucrania, Austria, Suiza, Polonia, Bélgica, Holanda, Luxemburgo)

Los países que se centran en Asia-Pacífico incluirán India, Israel, Malasia y Singapur.

Sin embargo, el UST no proporcionó detalles sobre el reclutamiento relacionado con el país.

“Desde el inicio de la epidemia, UST ha acelerado la transformación digital de las empresas y el auge de la economía digital, lo que ha aumentado la demanda de servicios de talento calificado”, dijo.

Actualmente, UST tiene más de 26.000 empleados en 25 países y 35 oficinas.

La compañía global, con sede en California, está contratando a más de 10,000 candidatos calificados y expertos en tecnología.

Incluye 2,000 puestos de ingeniería de nivel de entrada en Habilidades Digitales y Transformación Digital, Ciberseguridad, Infraestructura en la Nube, Java, Ciencia e Ingeniería de Datos, Desarrollo y Modernización de Aplicaciones, AI / ML, Automatización (RPA / IPA). .

Agregó que estos nuevos empleados ayudarán a los clientes de UST a transformar sus negocios con un enfoque centrado en el ser humano y el poder de la tecnología.

Manu Gopinath, director de operaciones conjunto de UST, dijo: “Desde el primer día, nuestros nuevos empleados innovarán con la última tecnología con las últimas tecnologías para ofrecer soluciones y crear productos que servirán a los clientes y sus clientes. Sea importante para los consumidores”.

Agregó que estos nuevos empleados respaldarán el desarrollo continuo de productos y plataformas de UST que satisfarán la creciente demanda de soluciones.

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¿Por qué la reconstrucción de Argentina es “necesaria para nuestra supervivencia”?

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Sebastián Di Martino es biólogo y director de conservación de Fundassin Revolving Argentina. Está a cargo de la reintroducción de especies extintas en Aberi desde 2016.

La conservación de la naturaleza en Argentina está experimentando una gran revolución. La gente está presenciando el regreso de especies en peligro de extinción a sus buenos hogares, y todo esto ha sucedido como resultado del renacimiento.

Jaguares, gigantes, guacamayos rojos y verdes y muchas otras especies ya están floreciendo, o en proceso de hacerlo, en los lugares donde vivieron. El regreso de esta vida silvestre nativa significa que las interacciones ecológicas se restauran, el ecosistema funciona mejor y la cultura local está viva, ya que gran parte de la economía argentina está compuesta por estas especies.

Este cambio en la protección está liderado por figuras políticas, comunidades locales, científicos, filántropos y una fundación para revitalizar Argentina, respetar el patrimonio y continuar el trabajo que Doug y Chris Tompkins hicieron hace 20 años.

Los Tompkins llegaron a Argentina en 1997. Un año después, compró su primer rancho en el noreste del país. La finca, llamada San Alonso, está ubicada en un vasto valle desconocido para la mayoría de la gente en todo el país, pero que hoy apunta a la biodiversidad, la belleza y la aventura: Iberá.

A Doug y Chris se les ocurrió una idea revolucionaria que ya estaba en marcha en Chile. La idea creó los invencibles parques nacionales de Monte León, Iberia, Patagonia, Iconicuja y El, y amplió el Parque Nacional Perito Moreno.

Veinticinco años después, el predecesor de Argentina, Revolving, CLT Argentina donó 400.000 hectáreas para crear parques nacionales y ayudó a proteger alrededor de 1,1 millones de hectáreas de tierra. Y el trabajo continúa.

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¿Hay riesgos que conlleva la reconstrucción?

Eliminar las amenazas a estos ecosistemas, sus funciones y su belleza natural no es suficiente para restaurarlos a su gloria original. Antes de donar tierras, el equipo de re-soldadura trabaja para cazar y capturar peces, controlar y eliminar especies exóticas, retirar ganado y recuperar suelo utilizado para forestación y forestación.

Iberá es un gran ejemplo. A pesar de lograr estos objetivos, las especies clave todavía faltan en sus hábitats naturales. Muchos mamíferos y aves grandes simplemente no pueden recuperarse porque ya no están allí. Estas especies tuvieron que ser reintroducidas. Este es el trabajo que Revolving Argentina se ha comprometido a realizar en Iberá, que se ha convertido quizás en el proyecto más ambicioso de este tipo en Estados Unidos.

Trajeron grandes depredadores como jaguares y camellos gigantes, grandes esparcidores de semillas como cruces desnudas y guacamayos rojos y verdes, y muchas otras especies de mamíferos como ciervos de las pampas, osos hormigueros gigantes y coles. پیکری

Desde entonces, ha habido una revolución en la protección pasiva tradicional en Argentina. Hoy en día, muchas otras especies de diferentes geografías han reorganizado la lista de reintroducción de Argentina.

El proceso de reconstrucción, sin embargo, va un paso más allá. Busca restaurar lo que queda a través de la gestión activa del hábitat y la reintroducción de especies clave en un ecosistema seguro, saludable y funcional. Estas especies juegan un papel ecológico fundamental hasta tal punto que su extinción degrada e incluso conduce a la destrucción del ecosistema natural.

Los ecosistemas en declive ya no ayudan a abordar las graves crisis ambientales que enfrentamos hoy: pérdida de biodiversidad, cambio climático y aparición de epidemias. En otras palabras, traer de vuelta las especies clave para restaurar el ecosistema es esencial para nuestra supervivencia.

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El reempleo crea puestos de trabajo y ayuda a la economía.

Tal esfuerzo para crear un parque y reintroducir animales desaparecidos es impensable sin apoyo político. Entonces fue entonces cuando apareció el desarrollo local en el escenario. Los parques naturales, abiertos al público, la infraestructura de uso público de alta calidad y la vida silvestre abundante y observable, permiten la diversidad en la producción. En Rewilding Argentina, llamamos a este modelo progresista la “economía de la naturaleza”.

La restauración de Jaguar crea puestos de trabajo en las comunidades locales vinculadas al turismo de naturaleza. En Iberá, los pueblos vecinos comenzaron a desarrollar nuevas experiencias para los visitantes como visitas guiadas, senderos elevados, cabalgatas, cabalgatas, alfarería, cerámica, artesanía en madera y cuero y hospedaje. Los lugareños, incluidas las mujeres y los jóvenes, se convirtieron en empresarios desde el hogar, lo que ayudó a reducir la migración negativa.

Se han creado 700.000 hectáreas de parque natural en Ebra. Las especies en peligro local, como los osos hormigueros gigantes, el ciervo pompas y la col rizada, prosperan ahora en áreas protegidas, con muchas poblaciones bien establecidas. El Macao rojo y verde y la Nutria gigante, completamente extinta en Argentina, regresan a Iberia y ya se reproducen, dando a luz a nuevas generaciones.

Reproducir Argentina ahora está reproduciendo al principal cazador de América del Sur: el jaguar. Después de diez años de arduo trabajo, el gobierno y la fundación lanzaron conjuntamente los primeros seis jaguares en 2021 en estos humedales salvajes. A esto le siguieron las diez entradas del parque, o “portales”, que conectan el parque con las comunidades locales que prosperan aquí hoy. Donde las actividades de extracción tradicionales no se proporcionan una vez. Ahora, la reproducción de Argentina replica el modelo del ‘Invencible de Chacoen’ en bosques áridos, llanuras patagónicas yermas y las costas del Océano Atlántico en el sur de Argentina.

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La visión es extender este modelo a más áreas de este vasto país.

Nuestro planeta se encuentra en una crisis sin precedentes debido a un tipo: el hombre. La pérdida de biodiversidad, el cambio climático y las epidemias están entrelazados y vinculados a la rápida destrucción del ecosistema natural de la Tierra. La revolución y la economía de la naturaleza son las formas en que podemos evitar la destrucción de nuestro único hogar.

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