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Los Países Bajos exigen a España e Italia reformar la mano de obra y las pensiones a cambio de ayuda | Economía

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La canciller alemana Angela Merkel, el presidente francés Emmanuel Macron (centro) y el presidente del Consejo Europeo Charles Michel antes del inicio de la Cumbre de la UE en Bruselas.EFE

El primer ministro de los Países Bajos, Mark Rutte, confirmó las predicciones el viernes y se presentó en la cumbre europea que se celebra en Bruselas como el estandarte de las posiciones más exigentes para aprobar el fondo de recuperación europeo. Rutte parece resignado al hecho de que una gran parte de este fondo se utiliza para subsidios. Pero a cambio, requiere “garantías absolutas” sobre las reformas que los países beneficiarios emprenderán a cambio de la ayuda multimillonaria. Y entre ellos, cita expresamente las pensiones y el mercado laboral. El primer día de negociaciones ha durado trece horas, hasta las 11 de la noche, pero el Presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, no ha progresado ni sometido a la resistencia de Rutte o sus principales aliados (Suecia, Austria y Dinamarca).

“La negociación se ve mal”, dijo una fuente diplomática tan pronto como terminó el día. Los 27 se encontrarán nuevamente este sábado, a partir de las 11 de la mañana, pero el primer asalto ha enrarecido peligrosamente el medio ambiente. “Estamos en un momento delicado de la negociación, con un bloqueo total sobre la gobernanza del plan de relanzamiento”, lamenta una fuente europea. “Queda por ver si hay una salida a esta situación”, agrega esa fuente.

La reforma de las pensiones reclamada por La Haya es un tema particularmente delicado en España e Italia, los dos principales beneficiarios de este gran fondo. Rutte confirma lo que ya había recaudado en privado en citas en La Haya con Pedro Sánchez y Giuseppe Conte, según fuentes de negociación, esto es que a cambio de aprobar el fondo quiere compromisos de que habrá reformas políticamente sensibles en España e Italia .

Ambos países han insistido ante Rutte y los otros líderes en que son reformistas y están dispuestos a modernizar sus economías, pero rechazan directamente que sean los Países Bajos o cualquier otra persona quien decida qué reformas se realizan en sus países. Es por eso que también rechazan la unanimidad para aprobar los planes que exige Holanda, lo que sería una forma de darle a Rutte la capacidad de convertirse en una troika encubierta. La dureza del gobierno holandés se suma a una miríada de demandas de todas las delegaciones, lo que sugiere que este sábado será un segundo día de la cumbre aún más tenso que el primero.

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La cumbre europea de los codos comenzó a las 10 de la mañana, cinco horas antes de la hora habitual. Nunca antes los líderes europeos tuvieron que saludarse frotándose los codos, pero las medidas de seguridad para evitar la propagación de covid-19 impusieron nuevas reglas de protocolo.

La mayoría de los asistentes tampoco habían participado en la guerra del codo que siempre desata la negociación de las cuentas de la Unión Europea, y todos los socios luchan para mejorar su estado de resultados contribuyendo lo menos posible o recolectando los fondos disponibles.

Entre los 27 líderes nacionales, solo la canciller alemana, Angela Merkel, el primer ministro de los Países Bajos, Mark Rutte, y el primer ministro húngaro, Viktor Orbán, han participado previamente en la negociación de un marco financiero plurianual. Pero las reglas del juego son bien conocidas y no han cambiado como resultado de la pandemia: valen todos los trucos, por muy brutales o retorcidos que parezcan, y nunca puedes apagar la calculadora frente a sumas y restas. que alteran el equilibrio final a velocidad de trilero.

Rutte, en su calidad de líder del llamado frugal (Países Bajos, Suecia, Austria y Dinamarca), dio el primer golpe tan pronto como llegó al edificio Europa, sede del Consejo Europeo. “Lucho por una Europa más fuerte para todos, incluidos los contribuyentes holandeses”, dijo Rutte a su llegada a la primera cumbre cara a cara desde febrero. “Una Europa más fuerte también significa que los países que han quedado rezagados aceleran reformas como las pensiones o el mercado laboral”. No mencionó a nadie, pero de las conversaciones de los últimos días fue fácil deducir que está pensando especialmente en Italia y España.

La delegación holandesa había exigido en las cumbres anteriores que la ayuda del fondo se aprobara por unanimidad, como una forma de supervisar el cumplimiento de las reformas solicitadas por La Haya. Rutte, según fuentes diplomáticas, insistió en la reunión en su propuesta. Pero descubrió que los otros 26 socios están en contra y la idea de la unanimidad parece destinada a ser abandonada. A pesar de esto, el Primer Ministro holandés ha mantenido su demanda este viernes y ha rechazado cualquier alternativa, como la posibilidad de un freno de emergencia que permitiría en ciertos casos suspender el desembolso de la ayuda y no reanudarla hasta que el Consejo lo autorice. . Europeo.

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Rutte sostiene que si la UE se endeudará para otorgar subsidios, como propone la Comisión Europea, “entonces debe explicar a los holandeses cómo se llevarán a cabo las reformas y no conformarse con la promesa de hacerlas”. Y en esta área, puede contar con el apoyo de los frugales, que son firmes partidarios de un control más estricto y la condicionalidad de la ayuda.

El liberal holandés, líder de un gobierno de coalición frágil, asegura que no tiene la intención de decirle a cada país las reformas que debe emprender, pero exige “una garantía absoluta de que se llevarán a cabo”. Rutte, según fuentes diplomáticas, no especificó durante la reunión qué reformas espera a cambio de ayuda, ni mencionó el sistema de pensiones o el mercado laboral. Pero sí repitió la demanda de garantías irreversibles sobre la ejecución de las reformas que se financiarán con el fondo. Tampoco ha sido muy específico en esas conversaciones privadas con Sánchez y Conte, pero insiste en todo momento que necesita algo de profundidad para poder argumentar ante su parlamento que vale la pena aceptar el fondo millonario.

Fuentes españolas recordaron que “España es un país que no teme a las reformas y las está haciendo. En la transición ecológica, por ejemplo, estamos a la vanguardia. Pero esas mismas fuentes advierten que las reformas requeridas como condición para acceder al fondo de recuperación “deben estar vinculadas al impacto del covid-19”. España no parece dispuesta a admitir que la ejecución del fondo se convierte en una especie de rescate encubierto, como parece afirmar el frugal. Y no quiere incluir las pensiones en la ecuación, porque no están directamente relacionadas con la crisis del coronavirus y tiene una enorme complejidad política. En materia laboral, en España la dura reforma de 2012 todavía está en vigor, luego promovida por Bruselas, y Sánchez tiene en su programa gubernamental la idea de suavizarla, no de endurecerla como Rutte pretende.

Antes de la cumbre, el presidente francés, Emmanuel Macron, se reunió con Rutte durante media hora, según fuentes de Elysee. E inmediatamente después, Macron se reunió con la canciller alemana Angela Merkel, con quien está defendiendo un fondo de medio billón de euros para subsidios. La coreografía de la cumbre comenzó así incluso antes de llegar al edificio Europa.

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El presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, quería evitar una cumbre de trincheras, con países agrupados por intereses más o menos comunes. Pero la concertación de uno y otro comenzó tan pronto como llegó, con los cuatro frugales reunidos a un lado, y los cuatro de Visegrad (Polonia, Hungría, la República Checa y Eslovaquia), por el otro.

El propio Michel, que desempeña una gran parte de la credibilidad de su mandato en esta negociación, pasó al formato reducido tan pronto como terminó las dos primeras rondas de negociaciones al borde de las seis de la tarde. El presidente del consejo convocó a Merkel, Macron y la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, para una primera evaluación del difícil regateo.

“Los países han reiterado uno tras otro sus posiciones sobre los puntos más controvertidos”, dice una fuente diplomática. Durante la tarde se siguieron los recortes a favor de un recorte en el marco presupuestario propuesto por la Comisión para 2021-2027, de 1,1 billones a 1,05 billones, y un recorte al fondo de recuperación, para dejarlo alrededor de 700,000 billones.

El primer ministro, Pedro Sánchez, según fuentes españolas, defendió el mantenimiento de la propuesta original (1,85 billones de euros en total), clasificada por la Comisión como el mínimo esencial para revivir la economía europea tras la parálisis de la pandemia. Sánchez también rechazó rotundamente la aprobación unánime del desembolso de ayuda y pidió “un sistema ágil y eficiente”.

La primera ronda de negociaciones dejó en claro que los puntos más explosivos de la negociación son el volumen del presupuesto comunitario y el fondo, el porcentaje de subsidios y préstamos y el sistema de votación para autorizar el desembolso de la ayuda. Michel concentró la segunda ronda en estos tres elementos, antes de suspender la sesión y convocar a los 27 para una cena de trabajo programada a las 8:00 p.m. pero cuyo inicio se retrasó como resultado de contactos multilaterales previos y el vagar, con una máscara en la cara, de algunas delegaciones a otras.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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Tiene la peor economía: Wall Street 24 horas al día, 7 días a la semana.

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La salud de la economía del estado depende de la perspectiva. Para las empresas, la idea básica puede ser los impuestos y la medida en que la mano de obra puede organizarse o exigir beneficios. Para los trabajadores, los problemas son más sobre salarios y seguros. Para los economistas, estas medidas podrían ser el desempleo y el producto interno bruto del estado. Aunque es difícil decir cuál de estos debería ser el factor decisivo, hay algunas formas de combinarlos.

Para determinar el estado con la peor economía, durante y durante ambos años de epidemias, 24/7 Wall Senate indexó cinco medidas: crecimiento económico de cinco años, crecimiento del empleo de cinco años, tasa de pobreza y desempleo. Tasa y la proporción de adultos con título universitario o superior. Luisiana tiene la peor economía.

Descubrimos que las economías económicamente degradadas dependen de industrias que se han visto gravemente afectadas por la epidemia de COVID-19. Los estados como Hawai y Nevada, donde el turismo es un pilar económico, así como estados como Wyoming y Alaska que dependen de la extracción de recursos ocupan un lugar más bajo en la lista, tal vez no para las epidemias de otro modo. Estos son los mejores y peores estados de los Estados Unidos: una encuesta de los 50.

El estado de Louisiana en cada una de nuestras medidas de índice es:

> Crecimiento anual del PIB a 5 años hasta el cuarto trimestre de 2020: + 0.3% (12 ° más bajo)
> 5 años de crecimiento anual del empleo hasta marzo de 2021: -0,8 ((octavo más bajo)
> Marzo de 2021 Tasa de desempleo: 7.3% (octavo más alto)
Tasa de pobreza: 19,0% (segundo más alto)
> Proporción de adultos de licenciatura o superior: 25,0% (cuarto más bajo)

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Luisiana perdió alrededor de 114.000 puestos de trabajo durante la epidemia y, en parte, como resultado, los puestos de trabajo han bajado un 4,1 por ciento respecto a hace cinco años. Actualmente, Louisiana tiene una fuerza laboral sin trabajo de 7.3, una de las tasas de desempleo más altas de los estados y una tasa de desempleo nacional de 6.0.

Se estima que el 19.0 por ciento de la población del estado vive por debajo de la línea de pobreza, la segunda proporción más grande de cualquier estado, e incluso por encima de la tasa de pobreza nacional de 12.3. Las extensas dificultades financieras en Luisiana indican problemas económicos profundamente arraigados. Descubra cuál es la mejor ciudad para vivir aquí en Louisiana: la mejor ciudad para vivir en todos los estados.

Haga clic aquí para ver el estado con la peor economía.

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El apoyo de Olympia a las mujeres líderes fue reconocido con el premio Athena.

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Publicado: 15 de octubre de 2021 a las 10:05 a.m. CDT.|Actualizado: hace 15 horas

Center Valley, Pensilvania, 15 de octubre de 2021. / PRNewswire / – Olympus Corporation of America adquiere ATHENA.۔ Premio Organizacional de Gran valle de Leh El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio organizó sus premios anuales ATHENA. Lunes 11 de octubre de 2021.. El premio reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

Olympus Corporation of America ha recibido el Premio Organizacional ATHENA de este año, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes. El premio fue presentado por la Cámara de Comercio de Greater Leh Valley. La aceptación de Olympus estuvo a cargo de Stephanie Sherry (segunda desde la izquierda), a la que asistieron Tracy Gregory, Sheena Guthrie, Melinda Benedict, Heather Jensen, Kirsten Lehmann y Krista Ortwine.

Girl Scouts Este de Pensilvania Olympus ha sido nominada para un premio que las líderes femeninas de la compañía han otorgado a Girl Scouts por su aliento, tutoría y apoyo en su educación STEM.

“Estoy orgulloso de recibir este premio de Olympus”, dijo. Stephanie Sherry., Vicepresidente de comunicaciones corporativas y médicas de Olympus Corporation of America. “Y estoy muy orgullosa de trabajar en Olympus, donde apoyamos a las mujeres líderes del mañana, tanto a través de nuestras asociaciones comunitarias como de las oportunidades que creamos para las mujeres en nuestra organización. Olympus es un lugar así. Donde las mujeres son valoradas, donde sus habilidades son reconocidos, y donde aceptamos nuestras diferencias.

“Nos complace reconocer a Olympus como una organización que empodera a las mujeres líderes”, dijo. Carla Hockey, Presidenta del Comité de Premios Athena del Consejo Empresarial de Mujeres y Directora de Gobernanza y Defensa en Girl Scouts Este de Pensilvania. “Es importante que nuestras niñas aprendan de los modelos a seguir en las organizaciones y vean que el liderazgo avanza para ayudar a los demás”.

Los premios anuales Athena han sido presentados anualmente por la Cámara desde 1981.

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Ella dijo que la misión del Consejo de Mujeres Empresarias de la Cámara del Gran Leh Valley es empoderar, alentar y reconocer a las mujeres en los negocios y en la comunidad. Daniel Joseph., Vicepresidente de Consejos de Diversidad Gran valle de Leh Departamento de Asuntos Económicos. El premio de organización Athena nos brinda la oportunidad de reconocer a las organizaciones comerciales y sin fines de lucro que no solo crean oportunidades de liderazgo para las mujeres, sino que también ayudan a unir a las generaciones futuras de mujeres líderes.

Acerca de Olympus Corporation of America
A Olympus le apasiona la creación de soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de las ciencias biológicas y de los dispositivos industriales. Olympus Corporation of America tiene su sede. Center Valley, Pensilvania, USA, con 5.500 empleados en todo el Norte y. Sudamerica. Visite para obtener más información. www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara del Gran Leh Valley: Fortalece el Consejo Empresarial de Mujeres. Gran valle de Leh Empoderando, reconociendo e influenciando a las mujeres en los negocios y la comunidad. El Women’s Business Council ofrece foros informativos y de trabajo en red para mujeres en puestos directivos, profesionales y empresas privadas. La misión de la cámara es mejorar la economía y los niveles de vida en el área metropolitana de Leh Valley. Con alrededor de 5,000 a 5,000 miembros y más de 220,000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional. Tenemos más de 30 cámaras, consejos y comités contiguos en Harman Street con más de 1,500 voluntarios enfocados en la comunidad que participan activamente a nivel de base en el desarrollo y logro de sus respectivas metas colectivas.

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Sobre la cámara: De Gran valle de Leh La misión de la Cámara de Comercio es convertirse en una voz para las empresas creando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento en el clima económico. Gran valle de Leh Área Cumplimos con esto a través de eventos de redes de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afiliación y beneficios especiales para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y promoción de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con unos 5.000 miembros y más de 200.000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional.

(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)
(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)

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Fuente Olympus.

El comunicado de prensa fue cortesía de PR Newswire. Los puntos de vista, opiniones y declaraciones en el comunicado de prensa no están respaldados por Gray Media Group, ni reflejan necesariamente o reflejan Gray Media Group, Inc.

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El apoyo de Olympia a las mujeres líderes fue reconocido con el premio Athena.

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Publicado: 15 de octubre de 2021 a las 8:05 a.m. MST.|Actualizado: hace 7 horas

Center Valley, Pensilvania, 15 de octubre de 2021. / PRNewswire / – Olympus Corporation of America adquiere ATHENA.۔ Premio Organizacional de Gran valle de Leh El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio organizó sus premios anuales ATHENA. Lunes 11 de octubre de 2021.. El premio reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

Olympus Corporation of America ha recibido el Premio Organizacional ATHENA de este año, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes. El premio fue presentado por la Cámara de Comercio de Greater Leh Valley. La aceptación de Olympus estuvo a cargo de Stephanie Sherry (segunda desde la izquierda), a la que asistieron Tracy Gregory, Sheena Guthrie, Melinda Benedict, Heather Jensen, Kirsten Lehmann y Krista Ortwine.

Girl Scouts Este de Pensilvania Olympus ha sido nominada para un premio que las líderes femeninas de la compañía han otorgado a Girl Scouts por su aliento, tutoría y apoyo en su educación STEM.

“Estoy orgulloso de recibir este premio de Olympus”, dijo. Stephanie Sherry., Vicepresidente de comunicaciones corporativas y médicas de Olympus Corporation of America. “Y estoy muy orgullosa de trabajar en Olympus, donde apoyamos a las mujeres líderes del mañana, tanto a través de nuestras asociaciones comunitarias como de las oportunidades que creamos para las mujeres en nuestra organización. Olympus es un lugar así. Donde las mujeres son valoradas, donde sus habilidades son reconocidos, y donde aceptamos nuestras diferencias.

“Nos complace reconocer a Olympus como una organización que empodera a las mujeres líderes”, dijo. Carla Hockey, Presidenta del Comité de Premios Athena del Consejo Empresarial de Mujeres y Directora de Gobernanza y Defensa en Girl Scouts Este de Pensilvania. “Es importante que nuestras niñas aprendan de los modelos a seguir en las organizaciones y vean que el liderazgo avanza para ayudar a los demás”.

Los premios anuales Athena han sido presentados anualmente por la Cámara desde 1981.

Ella dijo que la misión del Consejo de Mujeres Empresarias de la Cámara del Gran Leh Valley es empoderar, alentar y reconocer a las mujeres en los negocios y en la comunidad. Daniel Joseph., Vicepresidente de Consejos de Diversidad Gran valle de Leh Departamento de Asuntos Económicos. El premio de organización Athena nos brinda la oportunidad de reconocer a las organizaciones comerciales y sin fines de lucro que no solo crean oportunidades de liderazgo para las mujeres, sino que también ayudan a unir a las generaciones futuras de mujeres líderes.

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Acerca de Olympus Corporation of America
A Olympus le apasiona la creación de soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de las ciencias biológicas y de los dispositivos industriales. Olympus Corporation of America tiene su sede. Center Valley, Pensilvania, USA, con 5.500 empleados en todo el Norte y. Sudamerica. Visite para obtener más información. www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara del Gran Leh Valley: Fortalece el Consejo Empresarial de Mujeres. Gran valle de Leh Empoderando, reconociendo e influenciando a las mujeres en los negocios y la comunidad. El Women’s Business Council ofrece foros informativos y de trabajo en red para mujeres en puestos directivos, profesionales y empresas privadas. La misión de la cámara es mejorar la economía y los niveles de vida en el área metropolitana de Leh Valley. Con alrededor de 5,000 a 5,000 miembros y más de 220,000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional. Tenemos más de 30 cámaras, consejos y comités contiguos en Harman Street con más de 1,500 voluntarios enfocados en la comunidad que participan activamente a nivel de base en el desarrollo y logro de sus respectivas metas colectivas.

Sobre la cámara: De Gran valle de Leh La misión de la Cámara de Comercio es convertirse en una voz para las empresas creando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento en el clima económico. Gran valle de Leh Área Cumplimos con esto a través de eventos de redes de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afiliación y beneficios especiales para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y promoción de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con unos 5.000 miembros y más de 200.000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional.

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(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)
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El comunicado de prensa fue cortesía de PR Newswire. Los puntos de vista, opiniones y declaraciones en el comunicado de prensa no están respaldados por Gray Media Group, ni reflejan necesariamente o reflejan Gray Media Group, Inc.

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