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Los puntos de desacuerdo que impiden el acuerdo sobre el fondo europeo de reconstrucción | Economía

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Los Veintisiete regresaron al plan de recuperación este domingo alrededor de las ocho de la noche, luego de otro intenso día de reuniones bilaterales y multilaterales para tratar de resolver las discrepancias y forjar acuerdos. Sobre la mesa había varios puntos abiertos, aunque las fuentes diplomáticas explican que no podían resolverse por separado. Por ejemplo, para los halcones, el tamaño condicionó que hubiera más o menos subsidios. Para aquellos en el sur, el volumen de ayuda determinó si podían aceptar cheques de cantidades mayores o menores. Estas son algunas de esas discrepancias.

El tamaño. El presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, propuso un presupuesto de la UE de 1.074 millones de euros para el período 2021-2027 y un fondo de recuperación de 750.000 millones de euros. Los cuatro países más austeros, Países Bajos, Suecia, Austria y Dinamarca, lucharon por reducir ese número. A ellos se unió Finlandia, cuyo primer ministro, Sanna Marin, luchó desde el primer día por un «nivel global más bajo». Michel ofreció reducir el Marco Financiero Plurianual en 24,000 millones de euros a 1.05 billones, según fuentes diplomáticas. La reducción fue insuficiente para los austeros, pero fue un paso atrás para el sur y los países del este, que luchan por los fondos de cohesión.

Subvenciones y préstamos. La propuesta inicial establecía que el fondo, de 750,000 millones, debería dividirse en 500,000 millones en subsidios y 250,000 millones en préstamos. Dado el austero rechazo de la ayuda no reembolsable, Michel propuso el sábado reducir la ayuda a 450,000 millones y aumentar los préstamos a 300,000. Los cuatro países se resistieron a los subsidios hasta el domingo por la noche, cuando pasaron de cero a $ 350 mil millones a cambio de resolver todas sus otras preocupaciones. Esa cifra estaba más cerca de la base de que Francia se había fijado en 400 mil millones para aceptar un acuerdo. Y a ese número los países del sur también se aferraron.

Rescates de empresas. El sur de Europa observa con inquietud cómo Alemania inyecta millones de euros en sus grandes grupos empresariales. Bruselas había elaborado un fondo para rescatar compañías a las que se dedicarían 31,000 millones para movilizar a más de 300,000. Michel decidió rebajar el juego inicial primero y, el sábado, eliminar ese instrumento para reforzar el Fondo de Recuperación y Resiliencia con 325,000 millones que se complementarían con otros 300,000 en préstamos. Por esta razón, los países del sur rechazaron cualquier otro recorte en los subsidios.

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El cheque. Una de las principales demandas de Alemania, los Países Bajos, Suecia, Austria y Dinamarca en la negociación del Presupuesto de la UE fue mantener un descuento en su contribución vinculado al cheque británico. Bruselas propuso eliminar ese privilegio anual después del Brexit, pero Michel vio que negociar un fondo de recuperación solo era posible manteniéndolo. El presidente del Consejo Europeo propuso mantener estos cinco cheques anuales por un valor de 3.671 millones de euros. Durante las negociaciones, decidió recaudar las de Suecia, Dinamarca y Austria. Fuentes diplomáticas en esos países consideraron que se habían hecho progresos, pero anoche todavía dijeron que la cifra era insuficiente.

Control de fondos. La Haya insistió desde el principio en que el Consejo, y no la Comisión, fuera la institución encargada de aprobar por unanimidad cada desembolso del plan. El gobierno de Mark Rutte quería que los países se comprometieran con la reforma y desconfiaba de la Comisión, que solo hace un año mostró una amplia relación con Italia cuando decidió romper las reglas establecidas en el Pacto de Estabilidad y Crecimiento. Madrid y Roma rechazaron rotundamente el reclamo de Rutte, que quería obligarlos a llevar a cabo reformas en áreas como las pensiones o el mercado laboral. Ningún otro país apoyó el reclamo holandés. Aun así, terminó proponiendo un freno de emergencia para que cualquier capital pudiera congelar un desembolso hasta que una sesión de los 27 jefes de estado y gobierno le diera luz verde.

La clave de distribución. Los países orientales habían enfatizado cómo se distribuiría el dinero del fondo. La Comisión había propuesto distribuirlo según los indicadores de 2015 a 2019, como la tasa de desempleo. Los austeros creían que esto no reflejaba el impacto de la pandemia y los del Este consideraron que estaban siendo penalizados porque no prevén que su tasa de desempleo se disparará como en el sur de Europa. Michel ofreció que los desembolsos se dividieran en dos fases: el 70% de la distribución se realizaría según los criterios de la Comisión entre 2021 y 2022 y el 30% restante se distribuirá de acuerdo con la caída del PIB de 2020 y 2021 calculada en junio de 2022 , según lo solicitado por Europa del Este.

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Imperio de la ley. Los líderes de la UE lograron relajar el mal comienzo de la cumbre el viernes pasado. Hasta que se sirvió uno de los aspectos más destacados de la reunión en la cena: el vínculo entre el fondo de recuperación y el estado de derecho. Algunos socios, incluidos los Países Bajos, pidieron incluir una fuerte condicionalidad entre la recepción de fondos y el respeto por la separación de poderes y la independencia judicial. La firmeza de La Haya irritó al primer ministro húngaro, Víktor Orbán, quien incluso comparó al jefe de gobierno holandés, Mark Rutte, con un comunista. La propuesta del Presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, contempló la introducción de un «régimen de condicionalidad» para abordar las «deficiencias generales» en el «buen gobierno» de los países miembros. Los países del norte, incluido los Países Bajos, habían hecho una fuerte campaña en las últimas semanas sobre la necesidad de condicionar la recepción de fondos para garantizar el respeto de los derechos, por ejemplo, de grupos como el LGTBIQ +. Michel suavizó la propuesta de la Comisión, que complació a Varsovia. «No sé cuál es la razón personal para que el primer ministro holandés me odie a mí oa Hungría, pero está atacando muy duro», dijo Orbán en un parque en Bruselas en su camino hacia el edificio Europa, donde se estaba llevando a cabo la cumbre. sitio. Orbán dijo a los periodistas que no le gustan los «juegos de culpar» de otros, pero inmediatamente después afirmó: «El holandés es el verdadero responsable de todo este desastre». El líder nacionalista húngaro sostuvo que estaba dispuesto a entrar en el debate de un nuevo mecanismo para el estado de derecho, pero que esto llevaría meses.

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El pacto verde. En las negociaciones marcadas por la agrupación de países en clubes o clanes, Michel también tuvo que lidiar con el llamado Eje de Visegrado, compuesto por Polonia, Hungría, la República Checa y Eslovaquia. Aunque Orbán acusó de nuevos mecanismos para evitar la deriva autoritaria de un socio, la República Checa expresó las dudas de los Estados del Este con respecto al vínculo de estos fondos con la economía verde y los objetivos de reducir el uso de combustibles fósiles a cero en 2050. Michel’s La propuesta establece que el 30% del gasto total del Plan de Recuperación se destinará a políticas ecológicas y que estas se alinearán con los objetivos de 2050 y los objetivos intermedios de 2030, cuando Bruselas ya planea llevar a cabo una primera reducción de dióxido de carbono. El primer ministro checo, Andrej Babis, ya sugirió a raíz de la pandemia dejar de lado el Nuevo Pacto Verde de la Comisión. En las negociaciones insistió en ello. A su llegada a Bruselas, lamentó que los dos «mantras» de la Comisión sean «los Acuerdo verde y digitalización «. «Tenemos que hablar sobre la industria tradicional. El principal peligro está en la industria automotriz europea», dijo Babis, quien optó por invertir en ese sector, salud y construcción.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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Investigador de UConn tiene como objetivo descubrir invasiones de plantas en los trópicos

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Las especies de plantas invasoras tienen la capacidad de colonizar nuevos entornos y provocar cambios importantes en los ecosistemas, llegando incluso a la extinción de especies nativas.

Profesor asistente de investigación en UConn’s Instituto del Medio Ambiente JULISA ROJAS SANDOVAL Explica que las plantas invasoras son especies no nativas que se han introducido en nuevas áreas, generalmente como resultado de actividades humanas, y que se están propagando activamente, causando daños al medio ambiente, la economía y la salud humana. Las plantas invasoras pueden tener implicaciones importantes a largo plazo para la conservación de la biodiversidad nativa, pero para abordar el problema, necesitamos saber qué plantas son invasoras, de dónde provienen y cómo llegaron allí.

Rojas-Sandoval lidera una colaboración internacional que incluye investigadores de todos los países centroamericanos, trabajando juntos para compilar la base de datos más completa de especies de plantas invasoras en Centroamérica. Se llama cooperación. Finca: Flora introducida y naturalizada en Centroamérica.y su primer artículo fue publicado esta semana. Ataques biológicos.

Rojas Sandoval dice que la colaboración nació para cubrir una necesidad. «Si bien tenemos una buena comprensión de los procesos y mecanismos de las invasiones de plantas en las regiones templadas, existe una gran brecha en nuestro conocimiento de las invasiones biológicas en las regiones tropicales, y la falta de información afecta nuestra respuesta a las plantas invasoras y limita nuestra capacidad». «

La remediación y el impacto en la conservación de la biodiversidad es un enfoque importante, pero las plantas invasoras también amenazan aspectos del impacto social y económico de la región. Rojas-Sandoval señala que para lugares como su Costa Rica natal, que depende del ecoturismo y la agricultura, los efectos de no lidiar con especies invasoras pueden ser significativos.

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Más del 60% de todas las plantas no nativas en América Central se han introducido como ornamentales. Izquierda: Spathodia campanulata. Derecha: Thurnbergia alata. (Cortesía de Eduardo Chacón-Madrigal)

Se ha sugerido que la mayor diversidad de plantas en las regiones tropicales puede conferir resistencia a la invasión, lo que significa que estos ecosistemas pueden estar menos amenazados por especies invasoras debido a la competencia entre muchas plantas diferentes.Sí, pero Rojas-Sandoval ha estudiado el tema. en los últimos 15 años y dicen que el problema es mucho más grande de lo que se cree.

«En los subtrópicos, las tasas aceleradas de introducción de plantas no nativas, así como las mayores tasas de pérdida de hábitat y degradación forestal, están cambiando los bosques tropicales y haciéndolos más susceptibles a la invasión y haciéndolos menos resistentes», dice. .

Rojas-Sandoval explica que, como cruce de caminos entre América del Norte y del Sur, América Central es un punto crítico regional de biodiversidad, hogar de alrededor del 7% de las especies de plantas y animales del mundo. Ella dice que la región también es muy vulnerable al cambio climático:

“Los modelos climáticos predicen eventos más extremos, huracanes más poderosos, sequías y otros impactos relacionados con el cambio climático para Centroamérica. Pero no sabemos si el cambio climático ya es endémico e invasivo en esta región. Las especies de plantas están afectando a ambos. la información es esencial para empezar a hacer algo.

Rojas-Sandoval y el coautor Eduardo Chacón-Madrigal de la Universidad de Costa Rica aprovecharon esta oportunidad para reunir y compilar la información disponible para crear una lista de verificación integral necesaria para abordar los desafíos que plantean las plantas invasoras.

Rojas-Sandoval dice que también contactó a otros investigadores en América Central para ver si estaban interesados ​​en colaborar y el momento fue propicio.

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“Debido a la COVID, la gente se quedó atrapada en casa y, a pesar de las muchas dificultades, todos tuvimos más tiempo para revisar las listas de especies y proporcionar información importante para el proyecto”, dice.

El equipo recopiló datos de colecciones de hierbas en América Central y colecciones de todo el mundo, así como estudios botánicos actuales, listas de especies exóticas y otra literatura.

«Recopilamos toda esta información en una lista y luego la enviamos a expertos en diferentes países para que la revisaran. Luego hicimos un segundo proceso de verificación porque queríamos estar absolutamente seguros de que estamos tratando con especies que son 100% ajenas a la región y validar la presencia y clasificación realizada por expertos.

“Pudimos identificar que especies de todo el mundo han sido introducidas a diferentes países de Centroamérica, y más del 60% de ellas han sido introducidas con fines ornamentales. Es bueno que podamos identificar estas especies, así sabemos dónde enfocarse para estudios posteriores».

Cuanto antes empecemos una tarea, mejores serán los resultados. – Profesora Asistente de Investigación Julesa Rojas Sandoval

El equipo también determinó que las plantas invasoras se han abierto camino en todos los hábitats principales de América Central y que esta tendencia sigue aumentando. Esta información ahora se puede utilizar para desarrollar recomendaciones específicas para los gobiernos o las autoridades locales, dice Rojas Sandoval, para influir en el control de especies invasoras mediante el uso de sus recursos de la mejor manera posible.»El mejor tratamiento es la prevención», agregó. – Alertar a las personas sobre los problemas antes de que lleguen las plantas.

Para las plantas invasoras que ya están establecidas, lidiar con el problema requerirá educación, persistencia y recursos. Sin embargo, otro aspecto importante del problema es que los países en desarrollo a menudo no cuentan con los recursos adicionales necesarios para abordar completamente la situación.

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«Las autoridades locales y la gente de América Central y otras regiones tropicales ya están lidiando con demasiados problemas, incluidos la pobreza, el cambio climático, la contaminación y la sobreexplotación de los recursos naturales, como para mejorar el uso de cualquier cosa. Aún más importantes son los recursos disponibles para reducir el impacto de las especies invasoras», dice. «Estas son más malas noticias para muchas personas que enfrentan muchos problemas, y es vital generar conciencia y apoyo sobre el tema de las invasiones biológicas en los trópicos.

«Cuanto antes comencemos a hacer algo, mejores serán los resultados».

La colaboración de FINCA también incluye: Eduardo Chacón-Madrigal (Universidad de Costa Rica), Lilian Ferrufino-Acosta (Universidad Nacional Autónoma de Honduras), Rodolfo Flores (Los Naturalistas, Panamá), Omar Lopez (Universidad de Panamáy Research Institute), AnaLu MacVean (York College), Indiana Coronado (Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua)), Pablo Galán y Dagoberto Rodríguez (Herbario Jardín Botánico La Laguna, El Salvador), y Yader Ruiz (Universidad de El Salvador).

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El estudio dice que Suiza es un imán para el mejor talento y los EAU lideran el mundo árabe.

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Suiza está en la cima del mundo. Atraer y retener talentoY EAU lidera el mundo árabe.Según el ranking mundial de talentos de IMD de 2022.

Tiempo Suiza encabeza 63 economías en atraer y retener talento. Por sexto año consecutivo, los países nórdicos Suecia, Islandia, Noruega siguieron Y Dinamarca, según el índice del Centro Mundial de Competitividad (WCC).

Finlandia ocupa el sexto lugar. Atraer al mejor talento en 2022, Luxemburgo pasó al séptimo lugar mientras que Austria pasó al octavo lugar. Holanda y Alemania ocupan el noveno y décimo lugar respectivamente.

Según el ranking, Colombia, Mongolia y Venezuela son los más débiles de los 63 países para atraer y retener talento.

Ver: Algunas estadísticas detrás del auge laboral de los Emiratos Árabes Unidos

dio Emiratos Árabes Unidos escaló dos lugares hasta el puesto 21 del mundomientras que Arabia Saudí ocupa el puesto 30, Qatar el 34 y Baréin 35.

El informe anual analizó factores como salarios, impuestos, costo de vida, el sistema educativo, así como la posición de la economía en temas ambientales y un sistema judicial justo.

«La competitividad del talento en la era post-Covid depende en gran medida del nivel de motivación de la fuerza laboral, que a su vez depende de la compensación, pero también de la calidad de vida y la organización de la economía», dijo el economista jefe del CMI, Christos Kaboulos. sobre el liderazgo».

En los últimos años, los EAU han implementado una serie de reformas económicas, legales y sociales. Atraer trabajadores calificados.

La revisión de los programas de visas por parte del gobierno ha impulsado las oportunidades para que los trabajadores extranjeros vivan y trabajen en el país. Esto incluye la edición. Visa dorada de 10 años Simplificar los criterios de elegibilidad y ampliar la categoría de beneficiarios.

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dio Visa Verde También se introdujo para proporcionar residencia de cinco años a trabajadores calificados sin la necesidad de un patrocinador o empleador.

Los Emiratos Árabes Unidos también tuvieron recientemente una Nuevo Programa de Seguro de Desempleo Para empleados del gobierno federal y del sector privado, con todos los trabajadores obligados a suscribirse a partir del 1 de enero de 2023.

Pagará pagos en efectivo a los emiratíes y a aquellos en los sectores público y privado por hasta tres meses si pierden sus trabajos.

El informe WTR evalúa 63 países en función de tres factores: inversión y desarrollo, que mide los recursos nacionales comprometidos con el desarrollo de las capacidades nacionales. Apelación, que evalúa la capacidad de atraer y retener talento de los mercados nacionales e internacionales. y preparación, que determina la calidad de las habilidades y competencias disponibles en el grupo de talentos.

“Covid-19 ha tenido un profundo impacto en las decisiones de las personas capacitadas de abandonar un país en particular”, dijo Kabulis.

“Ante esta debilidad de la movilidad del talento, las economías que posteriormente han fortalecido su calidad de vida así como su compromiso con los temas ambientales han podido aumentar su atractivo, haciendo que su competencia por el talento se haya visto beneficiada”.

Arabia Saudita, que escaló ocho lugares desde 2021, fue la economía que más mejoró su atractivo para el talento entre 2019 y 2022 entre las 63 personas estudiadas, encontró el estudio.

Esto se debió a una reducción en el costo de vida, un aumento en los puntajes de calidad de vida y planes de inversión ambiciosos.

República Checa, Croacia, Eslovaquia Y Mongolia también mejoró su ranking.

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En imágenes, las 15 principales empresas para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos, según LinkedIn

Mientras que Europa occidental lideró los tres factores de evaluación en el estudio, las economías de Asia oriental obtuvieron buenos resultados en los factores de inversión, crecimiento y preparación.

Mientras tanto, América del Norte ocupó el segundo lugar en factor de atractivo.

Por el contrario, la antigua CEI (Comunidad de Estados Independientes) y Europa Central van a la zaga de otras regiones junto con América del Sur en su lucha por retener el talento y mantener condiciones favorables para la atracción, encontró el estudio.

Suiza ocupa el primer lugar en inversión y desarrollo y atractivo y el segundo en manufactura.

Ocupa el primer lugar en la implementación efectiva de aprendizajes, atrayendo personal extranjero altamente calificado y disponibilidad de gerentes con habilidades financieras y experiencia internacional.

La competitividad del talento en la era post-Covid depende del nivel de motivación de la fuerza laboral, que a su vez depende de la compensación pero también de la calidad de vida y el liderazgo organizacional de la economía.

Christos Kaboulos, Economista Jefe, CMI

Según la investigación, el país ocupa el segundo lugar en las preferencias de capacitación de los empleados del sector privado, los niveles de motivación de la fuerza laboral y la disponibilidad de habilidades lingüísticas.

Sin embargo, hay espacio para mejorar en la calidad de la educación, la fuerza laboral femenina, los graduados en ciencias y la exposición a la contaminación por partículas, que es parte del factor atractivo, encontró el estudio.

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Suecia terminó segunda en la apelación con un gran desempeño.

Los EAU ocupan el puesto 7 a nivel mundial en disponibilidad de talento, el 15 en atractivo para profesionales internacionales y nacionales y el 45 en inversión y desarrollo de talento nacional.

La segunda economía más grande del mundo árabe se caracteriza por la inversión en infraestructura de salud, la proporción de estudiantes por maestro, la calidad de vida, la atracción de personas extranjeras altamente calificadas, la presencia de mano de obra calificada y la disponibilidad de habilidades financieras, con experiencia internacional. así como la ciencia. graduado, según el informe.

Actualizado: 8 de diciembre de 2022, 11:38

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Actualizaciones de noticias en vivo del 7 de diciembre: China se retira de las políticas de cero covid, los demócratas extienden la mayoría en el Senado

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El líder laborista Sir Keir Starmer criticó la decisión del gobierno de Rishi Singh de dar marcha atrás en su promesa de manifiesto de construir 300.000 viviendas nuevas al año.

Hablando en la Cámara de los Comunes, Starmer cuestionó por qué se tomó la decisión «sin preguntarle a un solo votante» y acusó a Sink de «inclinarse» ante los diputados conservadores.

«Sus diputados lo amenazaron. Y, como de costumbre, el primer ministro de Blackmange vaciló», dijo el líder laborista a los parlamentarios. «Hizo un trato sucio con un puñado de sus diputados y vendió las aspiraciones de la gente que quiere construir su propia casa».

El lunes, el secretario de Leveling Up, Michael Gove, confirmó que los objetivos obligatorios de construcción de viviendas ahora solo serían «consejos» luego de una creciente rebelión de al menos 60 parlamentarios por el proyecto de ley de Leveling Up y Regeneración.

En respuesta, Sink argumentó que Starmer no se había tomado el tiempo de «leer los detalles» de las reformas planificadas por el gobierno y cuestionó el historial laborista en materia de vivienda.

Por otra parte, Sink dijo que estaba «absolutamente conmocionado» al leer las acusaciones en torno a la baronesa Michelle Moon.

En los últimos días, la relación de Mone con PPE Medpro, una organización a la que se le adjudicaron contratos gubernamentales por valor de más de 200 millones de libras esterlinas para brindar atención médica durante la pandemia, ha estado bajo el escrutinio de los medios. La empresaria ha negado haber actuado mal.

El martes, el portavoz de Mooney confirmó que se ausentaría de la Cámara de los Lores, lo que significa que no podría asistir a las reuniones ni votar sobre asuntos parlamentarios.

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«Es absolutamente cierto que ya no está sentada en la Cámara de los Lores y, por lo tanto, ya no tiene el látigo conservador», dijo Sink el miércoles.

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