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Ryanair prohibirá a los pasajeros hacer cola en el embarque y limitará el servicio a bordo | Economía

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Aviones de Ryanair estacionados en el aeropuerto de Dublín el 1 de mayo de este año.Jason Cairnduff / Reuters

Ryanair se acerca a la nueva normalidad. Este miércoles, la empresa reanudará sus operaciones con 1,000 vuelos diarios y lo hará con la implementación de medidas de seguridad para reducir el riesgo de contagio, explicó la compañía en un comunicado el lunes. Entre ellos están los ya conocidos para todas las aerolíneas (uso de una máscara obligatoria, medición de la temperatura corporal …). Aunque también se incluyen otros, como la prohibición de la compañía a los pasajeros que hacen cola en el embarque o que limitan el servicio a bordo.

Para hacer esto, la aerolínea insta a los clientes a minimizar el equipaje en cada viaje a dos maletas de mano por pasajero. Esto no es una obligación, sino más bien una recomendación. Ryanair también sugiere el uso del servicio. vía rápida y abordaje prioritario para reducir los tiempos de espera en los controles de seguridad del aeropuerto y minimizar la interacción entre los pasajeros que esperan para abordar. Esta línea explica la medida de no permitir que se hagan colas durante el embarque, ya sea por pasarela o por escaleras. Lo mismo se mantiene durante el viaje, ya que no podrá formar líneas para ir al baño, por ejemplo.

“Estamos encantados de volar de nuevo desde el 1 de julio y alentamos a nuestros clientes y a nuestra tripulación a seguir las nuevas medidas de Ryanair para disfrutar de un vuelo seguro”, dice Eddie Wilson, CEO de Ryanair en la nota. El servicio a bordo también será limitado, y solo se permitirá la venta de alimentos y bebidas preenvasados. Esto es similar a las medidas de las otras compañías, así como al uso obligatorio de una máscara durante el vuelo (así como en el aeropuerto).

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La aerolínea también solicita que se laven las manos con frecuencia e invita a usar geles hidroalcohólicos antes de abordar. Sobre la temperatura corporal, la aerolínea bajo costo Recuerda que en los aeropuertos te medirás y recomendarás que tus clientes tomen su temperatura antes de salir de casa. “Nuestros clientes pueden estar seguros de que estamos haciendo todo lo posible para reducir la interacción humana y proteger su salud cuando vuelan con Ryanair”, dice Wilson.

Sin pagos en efectivo

Ryanair también pide a sus pasajeros que prioricen el check-in en línea para evitar el contacto del aeropuerto con el personal. Las entregas de equipaje se realizarán solo a través del mostrador habilitado en los aeropuertos para este propósito. Además, para reducir el contacto de persona a persona, los viajeros tendrán que escanear las tarjetas de embarque y no se permitirán pagos en efectivo en los vuelos.

En cuanto a los aviones, la aerolínea insiste en que todos se desinfecten diariamente. Además, enfatizan una vez más que la aeronave tiene un sofisticado sistema de filtrado de aire que reduce el riesgo de contagio durante el vuelo. “Todos los aviones están equipados con filtros de última generación, que eliminan las partículas en el aire mientras viajan”, dijo el CEO de Ryanair en el comunicado.

Información sobre el coronavirus

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Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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El Congreso condena la ‘mala gestión catastrófica’ de la economía, pide al Centro que reduzca los impuestos especiales sobre el combustible, Energy News, ET Energy World

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Nueva Delhi: el líder del Congreso, Rahul Gandhi, se fue después de asistir a una reunión del Comité de Trabajo del Congreso en la sede de la AICC en Nueva Delhi el sábado 16 de octubre de 2021 PTI Photo / Kamal Singh

Nueva Delhi: El Congreso acusó el sábado la “catastrófica mala gestión” de la economía por parte del gobierno de Modi de crear un “pozo de incertidumbre económica” y exigió que el Centro eleve los precios del combustible y el gas de cocina. Reduzca los impuestos especiales para reducir.

En una resolución sobre la inflación y la situación económica del país, el Comité de Trabajo del Congreso, el máximo órgano de toma de decisiones del partido, dijo que el “continuo deslizamiento” de la economía era motivo de grave preocupación.

“Después de una fuerte caída en 2020-21, el gobierno de Modi se enorgullece de la restauración del tamaño de VK. Todas las señales apuntan a una recuperación desigual y con dificultades en varios sectores”, dijo la resolución.

El partido dijo: “Los empleos perdidos durante la recesión y la epidemia no se han recuperado. Las micro y pequeñas unidades que fueron cerradas no han sido reabiertas. Millones de familias enfrentan el problema dual del desempleo y los altos precios”. .

La resolución alega que el gobierno de Modi está empeñado en “devolver” al pueblo indio a la inflación y es completamente ajeno a los problemas y desafíos económicos que enfrenta el indio medio.

Irónicamente, estos desafíos son el resultado directo de la “catastrófica mala gestión” de la economía por parte del gobierno de Modi, que ha creado “un abismo de incertidumbre económica” que envuelve los ingresos mínimos y los ahorros del indio promedio.

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“Se han perdido unos 144 millones de puestos de trabajo, se han hecho enormes recortes salariales, se han cerrado millones de MIPYMES y los pequeños comerciantes están luchando por mantenerse al día”, dijo la CWC.

El partido dijo que la medida del gobierno de Modi para aumentar los precios de la gasolina y el diesel era simple y “una simple extorsión”.

“Por primera vez en el país, la gasolina ha cruzado la marca de 100 rupias por litro (tocando 105 rupias por litro en muchos lugares) y el diesel está tocando alrededor de 100 rupias por litro”, dijo.

La CWC también dijo que los precios “insoportables” de los bienes de consumo básicos han hecho “un agujero” en el presupuesto de todos los indios.

La resolución decía que el Congreso exigió al gobierno de Modi que redujera de inmediato el impuesto especial para reducir los precios del combustible y el gas de cocina.

En un momento en que la nación se está recuperando de una epidemia, que se ha visto agravada por la “falta de preparación” del gobierno, el gobierno de Modi debería hacer un balance.

La resolución dijo que la CAQ pidió al gobierno que tome medidas inmediatas para reducir los precios en todos los sectores clave, reconozca el daño causado por la política económica defectuosa y lo aborde.

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Tiene la peor economía: Wall Street 24 horas al día, 7 días a la semana.

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La salud de la economía del estado depende de la perspectiva. Para las empresas, la idea básica puede ser los impuestos y la medida en que la mano de obra puede organizarse o exigir beneficios. Para los trabajadores, los problemas son más sobre salarios y seguros. Para los economistas, estas medidas podrían ser el desempleo y el producto interno bruto del estado. Aunque es difícil decir cuál de estos debería ser el factor decisivo, hay algunas formas de combinarlos.

Para determinar el estado con la peor economía, durante y durante ambos años de epidemias, 24/7 Wall Senate indexó cinco medidas: crecimiento económico de cinco años, crecimiento del empleo de cinco años, tasa de pobreza y desempleo. Tasa y la proporción de adultos con título universitario o superior. Luisiana tiene la peor economía.

Descubrimos que las economías económicamente degradadas dependen de industrias que se han visto gravemente afectadas por la epidemia de COVID-19. Los estados como Hawai y Nevada, donde el turismo es un pilar económico, así como estados como Wyoming y Alaska que dependen de la extracción de recursos ocupan un lugar más bajo en la lista, tal vez no para las epidemias de otro modo. Estos son los mejores y peores estados de los Estados Unidos: una encuesta de los 50.

El estado de Louisiana en cada una de nuestras medidas de índice es:

> Crecimiento anual del PIB a 5 años hasta el cuarto trimestre de 2020: + 0.3% (12 ° más bajo)
> 5 años de crecimiento anual del empleo hasta marzo de 2021: -0,8 ((octavo más bajo)
> Marzo de 2021 Tasa de desempleo: 7.3% (octavo más alto)
Tasa de pobreza: 19,0% (segundo más alto)
> Proporción de adultos de licenciatura o superior: 25,0% (cuarto más bajo)

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Luisiana perdió alrededor de 114.000 puestos de trabajo durante la epidemia y, en parte, como resultado, los puestos de trabajo han bajado un 4,1 por ciento respecto a hace cinco años. Actualmente, Louisiana tiene una fuerza laboral sin trabajo de 7.3, una de las tasas de desempleo más altas de los estados y una tasa de desempleo nacional de 6.0.

Se estima que el 19.0 por ciento de la población del estado vive por debajo de la línea de pobreza, la segunda proporción más grande de cualquier estado, e incluso por encima de la tasa de pobreza nacional de 12.3. Las extensas dificultades financieras en Luisiana indican problemas económicos profundamente arraigados. Descubra cuál es la mejor ciudad para vivir aquí en Louisiana: la mejor ciudad para vivir en todos los estados.

Haga clic aquí para ver el estado con la peor economía.

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El apoyo de Olympia a las mujeres líderes fue reconocido con el premio Athena.

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Publicado: 15 de octubre de 2021 a las 10:05 a.m. CDT.|Actualizado: hace 15 horas

Center Valley, Pensilvania, 15 de octubre de 2021. / PRNewswire / – Olympus Corporation of America adquiere ATHENA.۔ Premio Organizacional de Gran valle de Leh El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio organizó sus premios anuales ATHENA. Lunes 11 de octubre de 2021.. El premio reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

Olympus Corporation of America ha recibido el Premio Organizacional ATHENA de este año, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes. El premio fue presentado por la Cámara de Comercio de Greater Leh Valley. La aceptación de Olympus estuvo a cargo de Stephanie Sherry (segunda desde la izquierda), a la que asistieron Tracy Gregory, Sheena Guthrie, Melinda Benedict, Heather Jensen, Kirsten Lehmann y Krista Ortwine.

Girl Scouts Este de Pensilvania Olympus ha sido nominada para un premio que las líderes femeninas de la compañía han otorgado a Girl Scouts por su aliento, tutoría y apoyo en su educación STEM.

“Estoy orgulloso de recibir este premio de Olympus”, dijo. Stephanie Sherry., Vicepresidente de comunicaciones corporativas y médicas de Olympus Corporation of America. “Y estoy muy orgullosa de trabajar en Olympus, donde apoyamos a las mujeres líderes del mañana, tanto a través de nuestras asociaciones comunitarias como de las oportunidades que creamos para las mujeres en nuestra organización. Olympus es un lugar así. Donde las mujeres son valoradas, donde sus habilidades son reconocidos, y donde aceptamos nuestras diferencias.

“Nos complace reconocer a Olympus como una organización que empodera a las mujeres líderes”, dijo. Carla Hockey, Presidenta del Comité de Premios Athena del Consejo Empresarial de Mujeres y Directora de Gobernanza y Defensa en Girl Scouts Este de Pensilvania. “Es importante que nuestras niñas aprendan de los modelos a seguir en las organizaciones y vean que el liderazgo avanza para ayudar a los demás”.

Los premios anuales Athena han sido presentados anualmente por la Cámara desde 1981.

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Ella dijo que la misión del Consejo de Mujeres Empresarias de la Cámara del Gran Leh Valley es empoderar, alentar y reconocer a las mujeres en los negocios y en la comunidad. Daniel Joseph., Vicepresidente de Consejos de Diversidad Gran valle de Leh Departamento de Asuntos Económicos. El premio de organización Athena nos brinda la oportunidad de reconocer a las organizaciones comerciales y sin fines de lucro que no solo crean oportunidades de liderazgo para las mujeres, sino que también ayudan a unir a las generaciones futuras de mujeres líderes.

Acerca de Olympus Corporation of America
A Olympus le apasiona la creación de soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de las ciencias biológicas y de los dispositivos industriales. Olympus Corporation of America tiene su sede. Center Valley, Pensilvania, USA, con 5.500 empleados en todo el Norte y. Sudamerica. Visite para obtener más información. www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara del Gran Leh Valley: Fortalece el Consejo Empresarial de Mujeres. Gran valle de Leh Empoderando, reconociendo e influenciando a las mujeres en los negocios y la comunidad. El Women’s Business Council ofrece foros informativos y de trabajo en red para mujeres en puestos directivos, profesionales y empresas privadas. La misión de la cámara es mejorar la economía y los niveles de vida en el área metropolitana de Leh Valley. Con alrededor de 5,000 a 5,000 miembros y más de 220,000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional. Tenemos más de 30 cámaras, consejos y comités contiguos en Harman Street con más de 1,500 voluntarios enfocados en la comunidad que participan activamente a nivel de base en el desarrollo y logro de sus respectivas metas colectivas.

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Sobre la cámara: De Gran valle de Leh La misión de la Cámara de Comercio es convertirse en una voz para las empresas creando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento en el clima económico. Gran valle de Leh Área Cumplimos con esto a través de eventos de redes de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afiliación y beneficios especiales para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y promoción de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con unos 5.000 miembros y más de 200.000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional.

(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)
(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)

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Fuente Olympus.

El comunicado de prensa fue cortesía de PR Newswire. Los puntos de vista, opiniones y declaraciones en el comunicado de prensa no están respaldados por Gray Media Group, ni reflejan necesariamente o reflejan Gray Media Group, Inc.

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