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El hombre pagado para no hacer nada quería $ 2 millones. Perdió su oportunidad por 2 días

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Si hubiera respondido 2 días después, Antoine Zenone podría haber sido considerado para una compra (Representacional)

Un ejecutivo al que LafargeHolcim Ltd. le pagó aproximadamente $ 18,000 al mes por no hacer nada falló en su demanda al obligar al fabricante de cemento a despedirlo con un pago de más de $ 2 millones. El tiempo fue su ruina.

Cuando su empleador Lafarge SA anunció en 2015 un programa de compra de personal como parte de su fusión con Holcim Ltd., Antoine Zenone esperaba poder obtener un apretón de manos dorado. Pero la compañía le dijo que no era elegible y los jueces franceses dijeron «no», tres veces seguidas.

El tribunal de apelaciones de París dictaminó que Zenone no podía beneficiarse del plan porque ya había aceptado un puesto de expatriado en Singapur. Eso suspendió su contrato de trabajo francés y lo excluyó de las ofertas de compra hechas al personal doméstico de Lafarge.

Zenone buscaba unos 2,1 millones de euros ($ 2,3 millones) y hasta hace poco Lafarge le había pagado 16.195 euros brutos al mes sin tener que proporcionar ningún trabajo, según el fallo de la semana pasada.

Los dos mayores fabricantes de cemento del mundo se combinaron en 2015 para reducir costos y aumentar el valor a medida que la demanda de materiales de construcción se erosionó. Pero las acciones de LafargeHolcim cayeron en los años posteriores debido a la pérdida de confianza de los inversores y un escándalo por las operaciones en Siria, devastada por la guerra.

Director

Cuando Zenone regresó de su puesto como director ejecutivo de la sucursal de Lafarge en Singapur hace dos años, Lafarge le ofreció un puesto de gerente de proyecto, pero no asumió el cargo. Afirma en su perfil de LinkedIn que comenzó un nuevo trabajo en un fabricante de tubos de plástico el mes pasado.

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LafargeHolcim dijo en un comunicado que no comenta sobre asuntos de personal. Zenone no respondió a las solicitudes de comentarios sobre la demanda.

Como parte de la vinculación, Lafarge dijo a los representantes del personal en mayo de 2015 que se eliminarían unos 380 empleos en todo el mundo, en parte a través de un programa voluntario.

Solo dos días antes, había escrito un correo electrónico citado en el caso judicial que acordó tomar la posición de Singapur. «Estoy ansioso por comenzar», dijo.

Contrato francés

Si hubiera respondido dos días después, Zenone podría haber sido considerado para una compra.

Más tarde, Zenone se quejó de que lo engañaron para tomar el trabajo de expatriado en Singapur y le pidió que recuperara un contrato francés.

Le dijo a Lafarge a mediados de 2016 que solo había aceptado la publicación porque creía que significaba convertirse en el CEO del país para las operaciones de ambos fabricantes de cemento en el estado del sudeste asiático.

Ese argumento, que no conmovió a LafargeHolcim, tampoco logró convencer a la corte de apelaciones de París.

«No puede afirmar que su trabajo se hizo imposible dado que continuó ocupando su puesto durante casi tres años», dictaminaron los jueces. El tribunal agregó que no había evidencia de que Lafarge fuera responsable de la falla en completar la fusión de las operaciones de las dos compañías en Singapur.

(Excepto el titular, esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se publica desde un canal sindicado).

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Will Quince renuncia como diputado de Colchester

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Internacional

Kenia se une a las naciones africanas para regular los medios

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Los consejos de medios de la región de África Oriental han lanzado el Consejo de Prensa de África Oriental, que reunirá a reguladores de Kenia, Tanzania, Uganda y Ruanda.

En una declaración del Consejo de Medios de Kenia el viernes, los comités de prensa regionales trabajarán para facilitar el desarrollo de la regulación de los medios.

El secretario ejecutivo de MCK Tanzania, Kajubi Mukajanga, dijo que el comité también abordaría cuestiones de libertad de prensa para los periodistas de la región.

«Los planes para involucrar a los reguladores de los medios en la República Democrática del Congo, Etiopía, Burundi, Somalia y Sudán del Sur se encuentran en una etapa avanzada», se lee en el comunicado.

David Omwoyo, CEO de MCK Kenia, dijo que EAPC proporcionará una plataforma enfocada en promover la libertad de prensa regional y la monetización de las plataformas digitales.

“Mejorará los ingresos sostenibles para las organizaciones de medios y el desarrollo de capacidades para los trabajadores de los medios”, dijo Omwoyo.

«Nos damos cuenta de que nuestras misiones regulatorias y de desarrollo de medios cruzan fronteras, por lo que no podemos limitar nuestras misiones a las fronteras geográficas. Esto también es necesario para que intercambiemos frecuencias regionales».

El secretario de EAC, Peter Mathuki, expresó su apoyo a la iniciativa y destacó su importancia en la coordinación de los medios en la región.

«Trabajamos en estrecha colaboración con estas instituciones porque son transfronterizas y cruzan fronteras. Una vez que esté completamente establecido, podemos otorgarle un estatus de observador que le permitirá asistir legalmente a cumbres y reuniones de los distintos consejos», dijo Mathuki.

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«El estatus de observador permitirá a los medios incorporar sus puntos de vista e ideas en la política a través de la comunicación directa con los jefes de estado durante la cumbre».

Instó al equipo a hacer un esfuerzo deliberado para llegar a los países socios de la EAC y reclutar más miembros para el comité de prensa para crear un sentido de propiedad.

Además, dirigió a su equipo para ayudar en la coordinación para facilitar la comunicación con los representantes de los estados miembros restantes.

También prometió su pleno apoyo y se comprometió a persuadir al consejo para que otorgue el estatus de observador a los medios durante la reunión para coordinar correctamente los mensajes dentro de la Comunidad de África Oriental.

Los líderes señalaron que el espíritu detrás del establecimiento del EAPC se debió a las similitudes en los sistemas regulatorios de los medios nacionales, los patrones de consumo de los medios, el desarrollo de los medios y los problemas de libertad de prensa.

La reunión se llevó a cabo en la sede de EAC en Arusha, Tanzania, como preparación para el establecimiento del Comité de Prensa de África Oriental.

“La asociación planea celebrar su reunión inaugural a través de la Cumbre Regional de Regulación de Medios y Moderación de Contenido en Arusha, donde se reunirá la Comunidad de África Oriental, reuniendo a reguladores, altos funcionarios gubernamentales, legisladores, editores y periodistas para plantear problemas con los líderes regionales sobre la protección y promover acuerdos de libertad de prensa», se lee en el comunicado.

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Internacional

El programa de fisioterapia de la Universidad de Mahidol está acreditado por el estándar internacional de fisioterapia mundial (WPT)

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Desde 1965, la Facultad de Fisioterapia de la Universidad de Mahidol fue la primera en Tailandia en ofrecer un programa de Licenciatura en Fisioterapia.

Este curso está dedicado a preparar a los estudiantes para que se conviertan en fisioterapeutas que puedan brindar servicios de calidad de acuerdo con la visión de la Facultad de Fisioterapia. La academia tiene como objetivo ser una de las tres principales instituciones de Asia en educación, investigación, innovación y servicios de salud para 2024, lo que tendrá un impacto positivo en el bienestar de las personas. Además, para apoyar los esfuerzos de la Universidad por convertirse en una universidad de clase mundial, la dirección de la Escuela de Fisioterapia tiene una política y un objetivo claros de que el programa de Licenciatura en Fisioterapia sea acreditado por el Consejo Mundial de Fisioterapia (WPT). Establecido en 1951, el WPT es una entidad mundial profesional, caritativa y sin fines de lucro, registrada en el Reino Unido, compuesta por 127 organizaciones miembros y que emplea a más de 600 000 fisioterapeutas en todo el mundo. Los Estándares WPT se desarrollaron para apoyar el desarrollo de la educación en fisioterapia a nivel internacional, mejorando así la calidad y disponibilidad de los servicios de fisioterapia.

Los estándares se enfocan en áreas de competencia en la práctica básica de la fisioterapia que se espera que los graduados de los programas de educación de nivel inicial posean al finalizar. Estas áreas de competencia también están relacionadas con el mantenimiento de la competencia continua a través del desarrollo profesional, incluidos los fundamentos del programa, el plan de estudios, la enseñanza y el aprendizaje, la evaluación, la infraestructura y la cultura, el personal académico, la garantía de calidad y el aprendizaje permanente.

Con la cooperación activa del personal, fisioterapeutas, estudiantes, ex alumnos e instructores, y el fuerte apoyo de la escuela, sigue una política de desarrollo de calidad destinada a promover la acreditación de cursos según estándares internacionales. El Grado en Ciencias del Departamento de Fisioterapia tiene una evaluación inicial el 20 de agosto de 2022 y una salida de campo los días 6 y 7 de diciembre de 2022. Todo el proceso tomó dos años y se certificó oficialmente el 3 de marzo de 2023, por un período de certificación de 5 años. La Escuela de Fisioterapia de la Universidad de Mahidol es la primera escuela en el sudeste asiático acreditada por el Estándar de Gestión y Educación Global WPT.

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WPT brinda valiosos consejos para el desarrollo curricular en varios campos. Estas recomendaciones incluyen varios aspectos, como organizar la formación profesional, establecer objetivos de práctica clínica claros para cada tema y alinear los resultados esperados en la práctica clínica con la experiencia específica en fisioterapia.

Además, es importante designar lugares apropiados para la práctica clínica de acuerdo con la experiencia específica en fisioterapia requerida para cada tema. También se debe considerar la proporción de sujetos de terapia instrumental y sujetos específicos de fisioterapia.

Además, también es necesario abordar ciertas cuestiones relacionadas con la gestión del curso. Estos incluyen aclarar el papel del comité de gestión del curso, administrar de manera efectiva la carga de trabajo del personal académico y facilitar el intercambio de experiencias y perspectivas sobre la gestión y el desarrollo del curso con académicos extranjeros. Además, la consideración de las necesidades de las partes interesadas es fundamental para la mejora y el desarrollo continuos del plan de estudios.

Los casi 60 años de operación del programa de Licenciatura en Ciencias, el Departamento de Fisioterapia y la acreditación WPT son evidencia del plan de estudios estándar internacional y la calidad de los docentes. Crea una sensación de orgullo para el personal y los ex alumnos, y genera credibilidad y confianza entre los estudiantes actuales y aquellos que quieren estudiar en el campo de la fisioterapia, así como entre los futuros empleadores. También aumenta las oportunidades de los graduados para trabajar o ganar oportunidades de estudio en instituciones nacionales e internacionales. En conjunto, este resultado contribuye a la promoción del perfil educativo de Tailandia, mejora los estándares y el plan de estudios de fisioterapia de Tailandia y respalda el objetivo de la Universidad de convertirse en una universidad de clase mundial.

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www.mahidol.ac.th

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