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Poner fin a los contratos de policías, el personal de Microsoft al CEO sobre la muerte de George Floyd: informe

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Satya Nadella dijo: “Como empresa, debemos mirar hacia adentro, examinar nuestra organización y hacerlo mejor”.

Washington:

Más de 200 empleados de Microsoft han instado a su CEO, Satya Nadella, a cancelar los contratos de la compañía con el departamento de policía de Seattle y otras agencias de aplicación de la ley en medio de llamadas generalizadas en los EE. UU. Para desembolsar a la policía tras el asesinato bajo custodia del afroamericano George Floyd, según un informe de los medios .

Ha habido una creciente demanda de una sección de los estadounidenses para destituir a la policía después de que un oficial de policía blanco se arrodilló en el cuello de George Floyd durante más de ocho minutos a pesar de sus repetidas súplicas de que no puede respirar el 25 de mayo en Minneapolis.

El correo electrónico interno, que incluía a más de 250 empleados, fue enviado el lunes, dirigido a Satya Nadella y al vicepresidente ejecutivo Kurt DelBene, con el asunto “Nuestro vecindario se ha convertido en una zona de guerra”, según un informe en OneZero.medium , un portal en línea sobre tecnología y ciencia.

La carta solicita que Microsoft cancele los contratos con el Departamento de Policía de Seattle (SPD) y otras agencias policiales y le pide a la compañía que apoye formalmente el movimiento Black Lives Matter (BLM) y solicita la renuncia del alcalde de Seattle.

“Cada uno de nosotros en la línea CC somos testigos de primera mano o víctimas directas de las respuestas inhumanas del SPD a las protestas pacíficas”, decía la carta, según la copia obtenida por OneZero.

El empleado que escribió el correo electrónico indicó que viven en el barrio Capitol Hill de Seattle, donde las protestas se han vuelto cada vez más violentas, según el informe.

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“Aquellos que optan por apoyar el movimiento de maneras distintas a las protestas desde el suelo también han sufrido los resultados de la respuesta del SPD”, escribió un empleado en el hilo del correo electrónico.

En una declaración de Microsoft, Satya Nadella, nacida en India, dijo: “Como compañía, debemos mirar hacia adentro, examinar nuestra organización y hacerlo mejor”.

En una declaración anterior el 1 de junio condenando las protestas, el CEO de Microsoft de 52 años y origen indio dijo: “no hay lugar para el odio y el racismo en nuestra sociedad. La empatía y la comprensión compartida son un comienzo, pero debemos hacer más “.

“Estoy con la comunidad negra y afroamericana y estamos comprometidos a desarrollar este trabajo en nuestra empresa y en nuestras comunidades”, dijo Nadela, nacido en Hyderabad.

El asesinato de George Floyd provocó violentas protestas en todo el país con demandas para poner fin a la brutalidad policial y la justicia racial.

Sin embargo, el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, descartó el lunes desembolsar o desmantelar los departamentos de policía en las ciudades estadounidenses y dijo que “estas personas hacen un trabajo tremendo al proteger a los ciudadanos de nuestro país”.

Mientras tanto, el CEO de IBM, Arvind Krishna, le dijo al Congreso de los EE. UU. Que el gigante de la tecnología ya no ofrece su software de reconocimiento o análisis facial y se “opone firmemente” a la tecnología que se utiliza para la vigilancia masiva, el perfil racial y las violaciones de los derechos humanos y libertades básicos.

Arvind Krishna envió el lunes la carta al Congreso donde se detallan propuestas de políticas detalladas para promover la igualdad racial en Estados Unidos, que ha visto protestas y manifestaciones generalizadas contra la avalancha de asesinatos recientes de afroamericanos, incluido el de George Floyd.

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Internacional

Joe Biden nombra a Nila Tanden como secretaria de la oficina de la Casa Blanca

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El presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, nombró a Nila Tanden, una persona con información privilegiada demócrata en Washington, como secretaria de la Oficina de la Casa Blanca el viernes. Gestión de puestos y presupuesto influyentes del ala oeste.

Durante los últimos meses, Tanden ha sido asesor principal del presidente, trabajando silenciosamente entre bastidores, estableciendo el apoyo de grupos de interés para su agenda de gasto social y supervisando la agenda de reforma del gobierno con funcionarios de la oficina de presupuesto.

Tanden se desempeñó anteriormente como presidente del grupo de expertos liberal Center for American Progress y fue un asesor cercano de la ex senadora Hillary Clinton. En su nuevo trabajo, Tanden será el centro de intercambio de información entre Biden y sus asesores principales de la Casa Blanca.

Un funcionario de la Casa Blanca que solicitó el anonimato dijo que el nuevo rol de Tanden es “el sistema nervioso central de la Casa Blanca” y ayudará a facilitar la toma de decisiones del presidente porque no está autorizado a hablar públicamente sobre los movimientos de los iniciados.

Pero el funcionario dijo que Tanden conservará el título de asesor principal y continuará asesorando al presidente y otros altos funcionarios de la Casa Blanca sobre una variedad de temas.

La decisión de Biden es un gran retorno para Tanden. Fue fuertemente resistida por miembros del Senado de ambos partidos debido a sus frecuentes comentarios amargos en las redes sociales.

Durante los cuatro años de la administración del presidente Donald Trump, Tanden se ha presentado como una crítica feroz y abierta del liberalismo, que cree que ni el gobierno ni los legisladores de ambos partidos han apoyado adecuadamente la causa en la que cree.

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En Twitter, a menudo expresa sus opiniones en un lenguaje despiadado. Una vez que fue nominada para dirigir la oficina de presupuesto, estos comentarios resultaron difíciles de explicar.

En 2017, cuando la senadora republicana moderada Lisa Murkowski de Alaska anunció que apoyaba los esfuerzos de Trump para reducir las tasas de impuestos corporativos, Tanden arremetió.

Ella escribió en Twitter: “No te ofendas, pero parece que tu propia oferta es alta”. “Ya sabes, lo sabemos, todo el mundo sabe que es basura. Detente”.

En febrero de este año, un portavoz del senador de Utah Mitt Romney declaró que “es difícil restaurar la cortesía y el respeto a un candidato que publicó miles de tweets maliciosos”.

El trabajo de una secretaria de personal rara vez es de alto perfil. Pero se considera una posición poderosa dentro de la Casa Blanca porque los ocupantes tienen acceso a la información.

Los asesores de alto nivel de la Casa Blanca que quieran que el presidente firme propuestas de políticas ahora deben enviar documentos a través de Tanden. Ella controlará el flujo del papeleo y decidirá qué documentos se entregarán en el escritorio del presidente y cuándo.

Algunas figuras destacadas de Washington se han desempeñado como secretarias de personal. John Podesta, fundador del Center for American Progress y exjefe de gabinete del ex presidente Bill Clinton, también es secretario de gabinete de Clinton. Brett Kavanaugh (Brett Kavanaugh) es actualmente juez asociado de la Corte Suprema y fue secretario de personal del ex presidente George W. Bush.

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Akon se reúne con el CEO de Merck Foundation para discutir planes para apoyar el desarrollo de África

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Akon, una superestrella internacional de ascendencia senegalesa, se reunió con el director ejecutivo de la Fundación Merck y el senador Dr. Rasha Kelej en su oficina para discutir los planes de la Fundación Merck.

También hablaron sobre oportunidades para cooperar en el apoyo a la educación de las niñas africanas, el empoderamiento de la mujer y el desarrollo de la capacidad sanitaria.

AKON es un cantante, compositor, productor de discos y empresario senegalés-estadounidense que quedó impresionado por el trabajo de la Fundación Merck en el continente africano, especialmente sus proyectos para apoyar la educación de las niñas africanas y cambiar la atención al paciente.

Hablando de su reunión con la superestrella mundial, el senador Akon, la Dra. Rasha Kelej enfatizó: “Personalmente, me gustan sus canciones.

“Como mujer africana, estoy orgullosa de sus logros globales y su estatus como artista africano. Espero la cooperación futura para apoyar y desarrollar las capacidades de nuestro amado continente africano”.

El senador Dr. Rasha Kelej es reconocido como uno de los 100 africanos más influyentes del mundo en 2019, 2020 y 2021. También fue nombrada senadora del Senado egipcio por el presidente de Egipto (2020-2025).

Durante su reunión, la superestrella mencionó que espera cooperar con la Fundación Merck a través de su fundación.

La Fundación Merck empodera a las mujeres infértiles a través de su campaña “No solo una madre”, mediante el acceso a la información, la salud, el cambio de mentalidad y el empoderamiento económico.

Más de 20 primeras damas africanas han sido nombradas embajadoras de “La Fundación Merck es más que una madre”.

La Fundación Merck también ha contribuido al futuro de cientos de niñas africanas a través de sus esfuerzos. ‘Educación Linda’ Al proporcionar becas y becas, incluida la matrícula, uniformes escolares y otras necesidades (incluidos cuadernos, bolígrafos e instrumentos matemáticos), apoye la educación de muchas niñas destacadas para que alcancen su potencial y persigan sus sueños.

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“El empoderamiento de las mujeres comienza con la educación, haciéndolas más saludables, más fuertes e independientes”, explicó. Senador, Dr. Rasha.

Además, la Fundación Merck ha estado transformando la atención al paciente en África. Más de 1200 médicos de 44 países se están beneficiando de las becas de la Fundación Merck en áreas críticas y desatendidas, como oncología, diabetes, medicina cardiovascular preventiva, endocrinología, medicina sexual y reproductiva, medicina aguda y medicina respiratoria, embriología y fertilidad, reumatología, clínica. psiquiatría, gastroenterología, dermatología, cuidados intensivos, medicina neonatal, manejo del dolor, urología, cirugía general y avanzada, microbiología clínica y enfermedades infecciosas, oftalmología, medicina interna, traumatología y ortopedia, etc.

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Congo-Kinshasa: la OMS anuncia un plan de “cambio profundo” tras las denuncias de abuso sexual en la República Democrática del Congo

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Durante el décimo brote de ébola en la República Democrática del Congo (RDC), el sufrimiento de las supervivientes de abusos sexuales presuntamente cometidos por el personal de la OMS se convertirá en un “catalizador de un cambio profundo” en la cultura de la OMS.

El jueves, el director general de la OMS, Tan Desai, ofreció garantías y, al mismo tiempo, anunció un plan de respuesta de la gestión para resolver las conclusiones de un comité independiente.

“El plan describe los cambios que haremos como organización para cumplir con esta promesa y crear una cultura en la que la explotación y el abuso sexuales no tengan ninguna posibilidad de ocurrir, y si ocurren, no habrá impunidad. Tampoco tolerar la inacción”, Tedros. dijo.

actuar ahora

El plan describe varias acciones a corto plazo, centrándose en las recomendaciones más urgentes del comité independiente.

La agencia primero apoyará a los sobrevivientes y sus familias, completará las investigaciones en curso, iniciará una serie de revisiones y auditorías internas y reformará su estructura y cultura.

En los próximos 15 meses, la agencia comenzará a revisar sus políticas, procedimientos y prácticas para fortalecer sus planes y operaciones contra la explotación y el abuso sexuales (SEA).

En el lugar de los hechos, esto significa que la agencia brindará apoyo para el sustento de las víctimas y los sobrevivientes, incluido más apoyo médico y psicosocial, y les ayudará a obtener oportunidades laborales y recursos para posibles pequeñas empresas.

Los niños nacidos en estos casos también recibirán apoyo a través de becas de educación y gastos médicos.

Además, la agencia garantizará la capacitación obligatoria previa al despliegue y la capacitación de actualización para cualquier versión adicional, y creará canales de notificación para alertas o quejas.

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La OMS asignó inicialmente US $ 7,6 millones para fortalecer sus capacidades en los diez países más riesgosos: Afganistán, República Centroafricana, República Democrática del Congo, Etiopía, Nigeria, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Venezuela y Yemen.