Connect with us

Internacional

Más de 600,000 pierden trabajo en el Reino Unido cuando el coronavirus llega al mercado laboral

Published

on

El número de personas en las nóminas de las empresas británicas se redujo en más de 600,000 en abril y mayo cuando el bloqueo del coronavirus golpeó el mercado laboral y las vacantes se desplomaron en la mayor cantidad registrada, según mostraron datos oficiales el martes.

Muchas empresas ya han anunciado despidos permanentes de trabajadores.Reuters | Figurativo

La tasa de desempleo se mantuvo inesperadamente en 3.9% durante los tres meses hasta abril, a pesar de una caída récord en la producción económica general durante ese período, ya que las empresas recurrieron al esquema de retención de empleo del gobierno para mantener a los empleados en sus libros.

Los economistas encuestados por Reuters en su mayoría esperaban un aumento en la tasa de desempleo al 4.7%.

«El plan de licencia continúa reteniendo la mayor parte de las pérdidas de empleos, pero es probable que el desempleo aumente en los próximos meses», dijo Tej Parikh, economista jefe del Instituto de Directores.

El plan de licencia se extenderá hasta finales de octubre, aunque los empleadores deben hacer contribuciones al costo de pagar a sus trabajadores despedidos temporalmente a partir de agosto.

Muchas empresas ya han anunciado despidos permanentes de trabajadores. El lunes, la firma de materiales de construcción Travis Perkins dijo que recortaría alrededor del 9% de su fuerza laboral, o 2,500 empleos. Las aerolíneas han eliminado más de 15,000 empleos en Gran Bretaña.

El mercado laboral de Gran Bretaña era fuerte antes del golpe del coronavirus, y la ONS dijo que muchos de los que perdieron sus trabajos en abril no buscaban trabajo activamente y, por lo tanto, se consideraron ‘inactivos’ en lugar de desempleados.

En una señal más actualizada de cómo el bloqueo del coronavirus está afectando el mercado laboral, las cifras experimentales, basadas en datos impositivos, mostraron que el número de personas en las nóminas de las empresas disminuyó en 612,000 en abril y mayo. Solo en mayo, fue 163,000 menor que en abril, cuando ocurrieron las mayores pérdidas de empleos.

Eso dejó el número de empleados remunerados 2.1% más bajo que en marzo, dijo el ONS.

También hubo una gran caída en las vacantes de empleo que mostraron su mayor caída trimestral desde que la ONS comenzó a medirlas en 2001, con una caída de 342,000 a 476,000.

El primer ministro Boris Johnson, bajo presión para aliviar la caída de la economía, ordenó una revisión de la regla de distancia social de dos metros de Gran Bretaña que, según muchos empleadores, les impide volver a ponerse al día.

Johnson y el ministro de finanzas, Rishi Sunak, también están considerando aumentar un incentivo fiscal para que las pequeñas empresas contraten trabajadores y suspender los pagos de seguridad social de los empleadores.

El ONS dijo que la cantidad de horas trabajadas por semana se redujo en la mayor cantidad registrada, cayendo a 959.9 millones en los tres meses a abril de 1.041 mil millones en los tres meses a marzo, lo que refleja la escala del esquema de ausencia de empleos que cubre aproximadamente 9 millones de empleos.

Una medida de la cantidad de personas que reclaman Universal Credit, un beneficio para personas sin trabajo o con bajos ingresos, aumentó en 528,900 en mayo a 2.8 millones, más del doble en marzo.

La ONS ha dicho que el recuento de reclamantes casi con certeza exagera el aumento del desempleo porque incluye a las personas que trabajan pero tienen derecho a recibir apoyo.

Una caída en el crecimiento salarial reflejó cómo los trabajadores en el esquema de retención de empleo del gobierno solo tienen derecho a recibir el 80% de su salario anterior, hasta 2.500 libras al mes.

El ONS dijo que el crecimiento salarial total de los trabajadores del 1,0% fue el más débil desde septiembre de 2014. El salario regular, excluyendo las bonificaciones, creció un 1,7%, el más débil desde enero de 2015.

READ  Eli Lilly detiene los ensayos de terapia Covid por seguridad

Escribir e informar, desde y sobre el mayor número de culturas y países. Especialidades: Noticias internacionales, Asuntos humanitarios y de desarrollo, Política y cultura española, y Periodismo narrativo.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Internacional

Tailandia extradita a multimillonario malasio a China

Published

on

Teow Wooi Huat o Teddy es llevado a la comisaría del distrito de Sadao, provincia de Songkhla, luego de ser arrestado por cargos de lavado de dinero el 22 de julio de 2022. (Foto: Assawin Pakkawa)

La policía está en proceso de deportar a un rico empresario malasio a China y se espera que la extradición se complete este mes.

El comisionado adjunto de la Policía Nacional, Pol Gen Surachate Hakparn, dijo Bernama El domingo, Zhang Weifa será deportado a China luego de una solicitud de extradición de las autoridades chinas a Tailandia.

Agregó que la policía remitió la solicitud a la Fiscalía General de la República.

«Una vez completado, será deportado a China a fines de este año», dijo la agencia de noticias de Malasia, según lo citó.

Teow, también conocido como Teddy, es arrestado en danno El 22 de julio, en la ciudad fronteriza del distrito de Sadao en la provincia de Songkhla, frente a Malasia, se sospechó de lavado de dinero de juegos de azar en línea en la provincia sureña de Tailandia.

Según los informes, fue detenido por la policía de inmigración, pero no estaba claro si estaba recluido en la provincia de Songkhla o en Bangkok.

Se dice que Teow dirige un imperio de entretenimiento basado en Da Nok bajo el Grupo MBI.

También fundó MBI International Sdn Bhd para operar varios negocios en Malasia.

Pol Gen Surachate no dio más detalles sobre las acusaciones que pusieron al empresario malasio fugitivo en la lista de los más buscados de China.

pero Correo de la mañana del sur de China El año pasado se informó que muchos ciudadanos chinos se manifestaron frente a la embajada china en Kuala Lumpur en 2019, alegando que habían sido estafados en cientos de millones de ringgit en su «inversión» en MBI International.

READ  El joven graduado ayudó al estadounidense que conoció en línea en 2018 a iniciar un gran negocio, y ahora está en el extranjero ▷ Noticias de Ghana

El magnate de Penang también es buscado por las autoridades de Malasia.

Según Bernama, en 2017 se confiscaron 91 cuentas bancarias y RM177 millones vinculados a MBI International.

No está claro qué cargos se han presentado contra él en Malasia.

Tampoco está claro cómo un sospechoso conocido escapó de las autoridades de Malasia y pudo cruzar la frontera hacia Tailandia, donde pudo establecer un complejo en Dan Nok.

Según los informes, la policía de Malasia pidió a sus socios tailandeses que lo enviaran de regreso. Pero Pol Gen Surachate dijo que Malasia aún no ha emitido una orden de arresto contra él, según Bernama.

Continue Reading

Internacional

Ciudades chinas alivian restricciones de covid después de protestas en todo el país

Published

on

Las ciudades chinas aceleraron la relajación de las restricciones de cero coronavirus durante el fin de semana en medio de las expectativas de que Beijing pueda abandonar las políticas de pandemia que han aislado al país durante casi tres años y golpeado la economía.

Varias ciudades en China han aflojado los controles a pesar de la continua propagación de Covid. China informó el domingo 31.824 infecciones de las pruebas realizadas el día anterior, una ligera caída desde el sábado debido a los requisitos de prueba más bajos.

Shenzhen eliminó el requisito de que los pasajeros muestren los resultados de las pruebas de PCR cuando toman el transporte público, siguiendo movimientos similares en Tianjin, Chengdu y Chongqing. Algunos complejos de Beijing dijeron a los residentes durante el fin de semana que, si daban positivo, podrían ponerse en cuarentena en casa en lugar de en instalaciones de aislamiento centralizadas, lo que marca una reducción significativa de las restricciones.

El máximo órgano de gobierno de China, el Comité Permanente del Politburó, aún tiene que anunciar formalmente su posición sobre la relajación de las restricciones. Aun así, el presidente chino, Xi Jinping, parece estar liderando un cambio de política, según personas familiarizadas con el asunto.

En una reunión a puerta cerrada con funcionarios europeos el jueves, Xi reconoció las protestas que se apoderaron de ciudades de todo el país durante el fin de semana, según dos funcionarios europeos informados sobre las conversaciones.

Xi le dijo al presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, que era el primer líder occidental en visitar China desde el estallido de las protestas, impulsadas por estudiantes «frustrados» después de tres años sin Covid. El South China Morning Post informó por primera vez sobre el contenido de las conversaciones entre Xi Jinping y Michel.

READ  El joven graduado ayudó al estadounidense que conoció en línea en 2018 a iniciar un gran negocio, y ahora está en el extranjero ▷ Noticias de Ghana

La ira por las restricciones de cero coronavirus de China se inició cuando los residentes de ciudades como Shanghái y Wuhan salieron a las calles durante el fin de semana, lo que provocó una ola de descontento en todo el país.un incendio Ürümqi10 de los cuales murieron, se convirtió en el foco de una ira generalizada por el costo humano de la política.

El líder chino agregó que la cepa Omicron que actualmente causa el brote nacional es menos letal que las variantes anteriores, pero los funcionarios están preocupados. bajas tasas de vacunación Entre los ancianos. Beijing ahora ha tardado en intentar reiniciar una campaña de vacunación estancada.

Solo alrededor del 40% de las personas de 80 años o más recibieron las tres dosis necesarias para lograr altos niveles de protección contra Omicron con las vacunas chinas Sinopharm y Sinovac.

Las autoridades de Beijing han adoptado un enfoque más conservador que otras ciudades. La mayoría de los restaurantes y bares están cerrados, y se mantiene un requisito de prueba de 48 horas para los empleados que ingresan a los edificios de oficinas.

Los economistas han advertido que la economía de China no se recuperará rápidamente incluso si los funcionarios aceleran las medidas de apertura. Alicia García-Herrero, economista jefe para Asia-Pacífico de la firma de investigación Natixis, dijo que «el crecimiento de China en 2022 será solo la mitad de lo que prometió el gobierno», apuntando a un objetivo de crecimiento del PIB del 5,5 por ciento.

«Los factores detrás de la desaceleración estructural de China permanecen intactos», dijo, incluida la crisis de la vivienda, el envejecimiento de la población y la caída de la productividad, que seguirán afectando las perspectivas económicas del país incluso después de que se levanten las restricciones.

READ  Putin llama a los países BRICS a cooperar contra el "comportamiento egoísta" occidental

Información adicional de Ryan McMorrow en Beijing

Continue Reading

Internacional

Día Internacional de las Personas con Discapacidad: Project Enable anuncia los nominados para los Premios DIAL 2022 | Guardian Nigeria News

Published

on

Mientras el mundo celebra hoy el Día Internacional de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, Project Enable Africa ha anunciado los nominados para el Premio de Liderazgo e Inclusión de la Discapacidad (DIAL) de 2022.

Project Enable Africa es una iniciativa de Stanford Edge Ltd/Gte para promover los derechos, el empoderamiento y la inclusión social de las personas con discapacidad en Nigeria, defendiendo los derechos de las personas con discapacidad y promoviendo el acceso a los servicios y las oportunidades económicas para las personas con discapacidad en los sectores formal e informal. en Nigeria.

Según el Banco Mundial, alrededor del 15 % de la población mundial tiene discapacidades, y se informa que Nigeria, con más de 25 millones de personas con discapacidades, es la comunidad más marginada.

El tema de este año es «Soluciones transformadoras para el desarrollo inclusivo: el papel de la innovación en la promoción de un mundo accesible y equitativo».

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue proclamado en 1992 por una resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas 47/3 para celebrar los logros de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y llamar la atención sobre los desafíos que enfrenta esta comunidad. Este día también llama a la sociedad a desempeñar su papel para acelerar la eliminación de las barreras a la inclusión social, la equidad, la participación y los derechos civiles y el bienestar.

El director ejecutivo de Project Enable Africa, Olusola Owonikoko, señaló que, de acuerdo con la Agenda de Desarrollo Sostenible, Project Enable Africa estableció el premio Disability Inclusion and Leadership (DIAL) en 2019 para reconocer a las personas y organizaciones que abogan por la inclusión de la discapacidad en todos los sectores de Nigeria.

READ  Entérate del Peak and Plate para este lunes 23 de noviembre

«Este año, estamos encantados de anunciar oficialmente a los nominados para los Premios DIAL 2022. Estas personas y organizaciones fueron nominadas por el público y presididas por un jurado independiente de voluntarios. Los Premios DIAL 2022 cuentan con el apoyo de Access Bank Plc y HACEY Iniciativa de Salud, que Las dos empresas han sido socios en la iniciativa desde su inicio en 2019 «, agregó

Al comentar sobre los premios, Ademibolanle Ajijala, Gerente de Programa de los Premios DIAL 2022, señaló que los Premios DIAL son una plataforma prestigiosa que reúne anualmente a partes interesadas clave de la comunidad de personas con discapacidad en Nigeria para celebrar el progreso, fomentar asociaciones y movilizar recursos para abordar los problemas que enfrentan. comunidades nigerianas.

«Por supuesto, hemos logrado un progreso considerable en la inclusión de la discapacidad en Nigeria, pero todavía tenemos un largo camino por recorrer para lograr una sociedad verdaderamente discapacitada, especialmente en términos de políticas públicas e instituciones, el Premio DIAL para todos nosotros. La gente ha creado una oportunidad única de unirnos para garantizar que nadie se quede atrás».ella dice

Algunos de los nominados para los Premios DIAL 2022 incluyen a Jake Epelle, Director Ejecutivo, Albino Foundation; Eucharia Njideka Iyiazi, medallista de oro con un nuevo récord mundial en los Juegos de la Commonwealth de 2022; Ejiro Sharon Okotie, Fundador de Hope Inspired Foundation; Oluwadamilare Ogundairo, Lagos Gerente General, Oficina Estatal de Asuntos de Discapacidades (LASODA); Tobiloba Ajayi, Fundador, Let Children with Cerebral Palsy Learn; James Lalu, Secretario Ejecutivo, Consejo Nacional de Discapacidades. Ishk Tolaram Foundation, Stanbic IBTC, Sheraton Hotel y Lagos Business School son algunas de las organizaciones nominadas en la categoría corporativa. Puede encontrar una lista completa de todos los nominados y categorías de premios en www.dialawards.africa.

READ  “Sin credibilidad y totalmente superada”: así calificó la oposición al gobierno de AMLO antes del segundo informe

Los ganadores de cada categoría de premios se anunciarán en el almuerzo de premios DIAL programado para el jueves 8 de diciembre de 2022 en Access Bank Plc. Un agradecimiento especial a nuestros socios por el Premio DIAL 2022, Access Bank Plc. y HACEY Health Initiative.

Continue Reading

Trending