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Calviño se une al “boom” de los grupos de expertos | Economía

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Nadia Calviño, vicepresidenta económica, este miércoles durante la sesión de control gubernamental en el Congreso.Ballesteros / EFE

La crisis del coronavirus ha causado diferentes efectos dominó. Nada pareció cambiar a medida que el virus se centró en China, pero desde que salió de Asia, los gobiernos han estado copiando las medidas que estaban tomando. Confinamiento de la población, cuarentenas obligatorias, cierre de fronteras, ayuda e inversión pública … Ahora, en medio de la escalada, algo similar está sucediendo con la creciente importancia de los grupos de expertos. Los gobiernos de Francia e Italia han creado comités de sabios. También el español, que acaba de firmar 100 economistas de élite para diseñar el fue postcovid. La última en unirse a esta fiebre es la vicepresidenta Nadia Calviño, quien inauguró el lunes el grupo encargado de preparar una Carta de Derechos Digitales.

El grupo de trabajo encargado por Calviño tiene la tarea de detectar fallas regulatorias en el entorno digital. “Es esencial reflejar los temas que necesitan más recursos, crear estándares, actualizar otros o incluso reinterpretar lo que ya existe”, defiende Ofelia Tejerina, presidenta de la Asociación de usuarios de Internet y profesora de Derecho en Icade. Ella repite en el grupo, porque ya era parte de un comité similar en 2017. Luego, incluso se escribió un libro blanco, pero la moción de censura y el cambio de gobierno detuvieron todo. Aunque la ahora vicepresidenta de Asuntos Económicos siempre expresó su intención de retomarla.

Al crear estos grupos, los gobiernos buscan ayuda para priorizar prioridades en asuntos que se han deteriorado durante la crisis. Algunos ya han llegado con notables deficiencias. Esta función vital de priorización lleva a otra teoría, la del efecto del ventilador, que dice que cuanta más información tenga sobre algo, más tiempo le llevará encontrar una solución. Pero los expertos no solo acumulan datos, sino que los ordenan y priorizan. De ahí su papel fundamental.

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La elaboración de una Declaración de Derechos Digitales se produce en un entorno digital con mucho más peso que hace años. Profesionalmente por auge del teletrabajo, un salvavidas para innumerables empresas, y empleados, que han logrado superar la pandemia. La importancia de la tecnología también se ha multiplicado en la vida privada: desde interactuar con el banco o hacer compras hasta mantener relaciones sociales entre familiares y amigos durante el confinamiento.

En este contexto, la protección anticuada de los derechos fundamentales en Internet se ha hecho evidente, ya que la tecnología cambia mucho más rápido que la regulación. Los usuarios corren el riesgo de caer en situaciones de vulnerabilidad y sin las garantías que los protegen. “La evolución tecnológica es diaria y el objetivo es actualizar las cuestiones de derecho a la realidad actual. Las personas deben tener la misma seguridad y protección en el entorno digital ”, explican los portavoces del Secretario de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, que promueve la iniciativa.

El objetivo del grupo, explicar las fuentes del ministerio y los miembros del comité, es proteger a los usuarios más vulnerables. El grupo está compuesto por 17 expertos (juristas, profesores de derecho, empresarios, profesores) que se reunirán varias veces en los próximos meses. Al mismo tiempo, se promoverá un proceso de participación ciudadana para que cualquiera pueda aportar su punto de vista y sus preocupaciones. La idea, según fuentes del ministerio, es que la carta se pueda completar en el otoño o el invierno de este año. “Somos cautelosos. La intención es que se haga lo antes posible, pero sobre todo que se haga bien”, justifican.

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El gran temor en torno a estas iniciativas es siempre que las conclusiones se guarden en un cajón. Varios de los llamados al grupo de trabajo enfatizaron evitar precisamente esto. “La clave es lograr un sistema de garantía efectivo. Eso es lo que servirá para garantizar que el texto no se deje en papel mojado ”, argumenta Moisés Barrio, abogado del Consejo de Estado. “Era evidente que el vicepresidente había llevado a cabo un análisis exhaustivo de los desafíos necesarios. No tuvo un discurso vacío, está comprometida y preocupada ”, agrega.

El grupo acaba de comenzar a trabajar y todavía hay tiempo para satisfacer las necesidades del entorno digital. Pero varios oradores consultados resumen los puntos principales. “Lo más importante es centrarse en las garantías, lo que podría lograrse con una jurisdicción especializada en Internet que resuelva los casos de forma rápida y ágil”, explica Barrio. Aunque en este punto hay diferencias entre los expertos. En el caso de Miguel Pérez Subías, presidente de la Asociación de Usuarios de Internet, lo importante vendrá más adelante: la política que promueve e implementa lo que sale del comité. Fuentes del ministerio insisten en que la carta será la base de los cambios que se desarrollarán. Eso espera al grupo de sabios.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

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El apoyo de Olympia a las mujeres líderes fue reconocido con el premio Athena.

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Publicado: 15 de octubre de 2021 a las 10:05 a.m. CDT.|Actualizado: hace 15 horas

Center Valley, Pensilvania, 15 de octubre de 2021. / PRNewswire / – Olympus Corporation of America adquiere ATHENA.۔ Premio Organizacional de Gran valle de Leh El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio organizó sus premios anuales ATHENA. Lunes 11 de octubre de 2021.. El premio reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

Olympus Corporation of America ha recibido el Premio Organizacional ATHENA de este año, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes. El premio fue presentado por la Cámara de Comercio de Greater Leh Valley. La aceptación de Olympus estuvo a cargo de Stephanie Sherry (segunda desde la izquierda), a la que asistieron Tracy Gregory, Sheena Guthrie, Melinda Benedict, Heather Jensen, Kirsten Lehmann y Krista Ortwine.

Girl Scouts Este de Pensilvania Olympus ha sido nominada para un premio que las líderes femeninas de la compañía han otorgado a Girl Scouts por su aliento, tutoría y apoyo en su educación STEM.

“Estoy orgulloso de recibir este premio de Olympus”, dijo. Stephanie Sherry., Vicepresidente de comunicaciones corporativas y médicas de Olympus Corporation of America. “Y estoy muy orgullosa de trabajar en Olympus, donde apoyamos a las mujeres líderes del mañana, tanto a través de nuestras asociaciones comunitarias como de las oportunidades que creamos para las mujeres en nuestra organización. Olympus es un lugar así. Donde las mujeres son valoradas, donde sus habilidades son reconocidos, y donde aceptamos nuestras diferencias.

“Nos complace reconocer a Olympus como una organización que empodera a las mujeres líderes”, dijo. Carla Hockey, Presidenta del Comité de Premios Athena del Consejo Empresarial de Mujeres y Directora de Gobernanza y Defensa en Girl Scouts Este de Pensilvania. “Es importante que nuestras niñas aprendan de los modelos a seguir en las organizaciones y vean que el liderazgo avanza para ayudar a los demás”.

Los premios anuales Athena han sido presentados anualmente por la Cámara desde 1981.

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Ella dijo que la misión del Consejo de Mujeres Empresarias de la Cámara del Gran Leh Valley es empoderar, alentar y reconocer a las mujeres en los negocios y en la comunidad. Daniel Joseph., Vicepresidente de Consejos de Diversidad Gran valle de Leh Departamento de Asuntos Económicos. El premio de organización Athena nos brinda la oportunidad de reconocer a las organizaciones comerciales y sin fines de lucro que no solo crean oportunidades de liderazgo para las mujeres, sino que también ayudan a unir a las generaciones futuras de mujeres líderes.

Acerca de Olympus Corporation of America
A Olympus le apasiona la creación de soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de las ciencias biológicas y de los dispositivos industriales. Olympus Corporation of America tiene su sede. Center Valley, Pensilvania, USA, con 5.500 empleados en todo el Norte y. Sudamerica. Visite para obtener más información. www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara del Gran Leh Valley: Fortalece el Consejo Empresarial de Mujeres. Gran valle de Leh Empoderando, reconociendo e influenciando a las mujeres en los negocios y la comunidad. El Women’s Business Council ofrece foros informativos y de trabajo en red para mujeres en puestos directivos, profesionales y empresas privadas. La misión de la cámara es mejorar la economía y los niveles de vida en el área metropolitana de Leh Valley. Con alrededor de 5,000 a 5,000 miembros y más de 220,000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional. Tenemos más de 30 cámaras, consejos y comités contiguos en Harman Street con más de 1,500 voluntarios enfocados en la comunidad que participan activamente a nivel de base en el desarrollo y logro de sus respectivas metas colectivas.

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Sobre la cámara: De Gran valle de Leh La misión de la Cámara de Comercio es convertirse en una voz para las empresas creando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento en el clima económico. Gran valle de Leh Área Cumplimos con esto a través de eventos de redes de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afiliación y beneficios especiales para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y promoción de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con unos 5.000 miembros y más de 200.000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional.

(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)
(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)

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Fuente Olympus.

El comunicado de prensa fue cortesía de PR Newswire. Los puntos de vista, opiniones y declaraciones en el comunicado de prensa no están respaldados por Gray Media Group, ni reflejan necesariamente o reflejan Gray Media Group, Inc.

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El apoyo de Olympia a las mujeres líderes fue reconocido con el premio Athena.

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Publicado: 15 de octubre de 2021 a las 8:05 a.m. MST.|Actualizado: hace 7 horas

Center Valley, Pensilvania, 15 de octubre de 2021. / PRNewswire / – Olympus Corporation of America adquiere ATHENA.۔ Premio Organizacional de Gran valle de Leh El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio organizó sus premios anuales ATHENA. Lunes 11 de octubre de 2021.. El premio reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

Olympus Corporation of America ha recibido el Premio Organizacional ATHENA de este año, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes. El premio fue presentado por la Cámara de Comercio de Greater Leh Valley. La aceptación de Olympus estuvo a cargo de Stephanie Sherry (segunda desde la izquierda), a la que asistieron Tracy Gregory, Sheena Guthrie, Melinda Benedict, Heather Jensen, Kirsten Lehmann y Krista Ortwine.

Girl Scouts Este de Pensilvania Olympus ha sido nominada para un premio que las líderes femeninas de la compañía han otorgado a Girl Scouts por su aliento, tutoría y apoyo en su educación STEM.

“Estoy orgulloso de recibir este premio de Olympus”, dijo. Stephanie Sherry., Vicepresidente de comunicaciones corporativas y médicas de Olympus Corporation of America. “Y estoy muy orgullosa de trabajar en Olympus, donde apoyamos a las mujeres líderes del mañana, tanto a través de nuestras asociaciones comunitarias como de las oportunidades que creamos para las mujeres en nuestra organización. Olympus es un lugar así. Donde las mujeres son valoradas, donde sus habilidades son reconocidos, y donde aceptamos nuestras diferencias.

“Nos complace reconocer a Olympus como una organización que empodera a las mujeres líderes”, dijo. Carla Hockey, Presidenta del Comité de Premios Athena del Consejo Empresarial de Mujeres y Directora de Gobernanza y Defensa en Girl Scouts Este de Pensilvania. “Es importante que nuestras niñas aprendan de los modelos a seguir en las organizaciones y vean que el liderazgo avanza para ayudar a los demás”.

Los premios anuales Athena han sido presentados anualmente por la Cámara desde 1981.

Ella dijo que la misión del Consejo de Mujeres Empresarias de la Cámara del Gran Leh Valley es empoderar, alentar y reconocer a las mujeres en los negocios y en la comunidad. Daniel Joseph., Vicepresidente de Consejos de Diversidad Gran valle de Leh Departamento de Asuntos Económicos. El premio de organización Athena nos brinda la oportunidad de reconocer a las organizaciones comerciales y sin fines de lucro que no solo crean oportunidades de liderazgo para las mujeres, sino que también ayudan a unir a las generaciones futuras de mujeres líderes.

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Acerca de Olympus Corporation of America
A Olympus le apasiona la creación de soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de las ciencias biológicas y de los dispositivos industriales. Olympus Corporation of America tiene su sede. Center Valley, Pensilvania, USA, con 5.500 empleados en todo el Norte y. Sudamerica. Visite para obtener más información. www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara del Gran Leh Valley: Fortalece el Consejo Empresarial de Mujeres. Gran valle de Leh Empoderando, reconociendo e influenciando a las mujeres en los negocios y la comunidad. El Women’s Business Council ofrece foros informativos y de trabajo en red para mujeres en puestos directivos, profesionales y empresas privadas. La misión de la cámara es mejorar la economía y los niveles de vida en el área metropolitana de Leh Valley. Con alrededor de 5,000 a 5,000 miembros y más de 220,000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional. Tenemos más de 30 cámaras, consejos y comités contiguos en Harman Street con más de 1,500 voluntarios enfocados en la comunidad que participan activamente a nivel de base en el desarrollo y logro de sus respectivas metas colectivas.

Sobre la cámara: De Gran valle de Leh La misión de la Cámara de Comercio es convertirse en una voz para las empresas creando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento en el clima económico. Gran valle de Leh Área Cumplimos con esto a través de eventos de redes de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afiliación y beneficios especiales para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y promoción de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con unos 5.000 miembros y más de 200.000 empleados, la cámara es la más grande. Pensilvania Y New Jersey, Y entre los seis primeros a nivel nacional.

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(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)
(Fotografía de noticias de relaciones públicas / Olympus Medical Systems Group)

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Fuente Olympus.

El comunicado de prensa fue cortesía de PR Newswire. Los puntos de vista, opiniones y declaraciones en el comunicado de prensa no están respaldados por Gray Media Group, ni reflejan necesariamente o reflejan Gray Media Group, Inc.

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Protestas antes de las elecciones legislativas en Argentina

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El jueves, fuerzas políticas y organizaciones sociales bloquearon las vías de acceso a Buenos Aires y otras ciudades, exigiendo más empleos y programas de ayuda a raíz de la severa crisis socioeconómica del país.

La protesta se produce apenas un mes antes de las elecciones legislativas, que servirán de revisión de la gestión del presidente argentino Alberto Fernández.

Los manifestantes destacaron el pago oportuno por parte del gobierno de los préstamos del FMI, mientras que los sectores más vulnerables del país fueron los más afectados por la crisis.

Los manifestantes exigieron oportunidades para más del 40 por ciento de la población que vive en la pobreza.

El país sudamericano registró una leve reducción de la pobreza en el primer semestre de 2021, pero la situación de los sectores más pobres de la población no mejora, en parte por la inflación, que es difícil de revertir, y la falta de trabajo. Ciertas circunstancias .

El 40,6% de la población de Argentina vive en la pobreza, frente al 42% en la segunda mitad de 2020.

El jueves, la Oficina Nacional de Estadísticas y Censos situó la inflación en 3,5 por ciento en septiembre y 52,5 por ciento en el mismo mes del año pasado, frente al 37 por ciento en lo que va del año.

Los economistas estiman que para el 2021 la inflación terminará en 48%, la segunda más alta de la región después de Venezuela.

(Descargo de responsabilidad: esta historia se ha generado automáticamente a partir de una imagen de feed sindicado y el título puede haber sido reelaborado por www.republicworld.com)

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