Connect with us

Negocios

¿Cómo será el trabajo del futuro? Economía

Published

on

La crisis de salud de covid-19 que ha golpeado al mundo ha cambiado profundamente nuestros patrones de comportamiento. Lo peor del encierro está detrás de nosotros y, poco a poco, avanzamos hacia un nueva normalidad en todas las áreas de nuestra vida, incluido el trabajo. Después de la ralentización radical de la actividad económica, el retorno a la rutina ha comenzado a tomar forma. Es, por supuesto, un recorrido lleno de restricciones y dudas, y nuevas normas de seguridad que nunca hubiéramos imaginado. Todo con el mismo objetivo: recuperar lo antes posible el pulso de una economía que ha sido muy maltratada después de la pandemia, reactivar el consumo interno y superar la depresión causada por esta inesperada crisis global.

En este contexto, es esencial planear un regreso seguro al trabajo, tanto para la salud de los propios trabajadores como para prevenir la propagación del virus. Estamos ante una situación completamente nueva que requiere reglas a las que no estábamos acostumbrados, pero que nos acompañarán durante una buena temporada. Uno de ellos afecta la organización del calendario laboral en sí, con el establecimiento de horarios y turnos para evitar multitudes a las mismas horas y así reducir la presencia de trabajadores al mismo tiempo en las empresas.

Esta adopción de medidas de control y prevención requiere un esfuerzo significativo. Especialmente porque es esencial identificar y limitar los posibles casos de covid-19 para evitar la propagación de la enfermedad, y así evitar el riesgo de una segunda ola. Por lo tanto, las reglas sobre cómo debe llevarse a cabo el regreso al trabajo cara a cara son claras: la ventilación de las instalaciones debe intensificarse, mantener una distancia de seguridad de dos metros entre los empleados, evitar la presencia en espacios comunes, limitar el uso de comedores, vestuarios y ascensores, eliminando reuniones y viajes no esenciales, aumentando la limpieza y desinfección de espacios y superficies de trabajo, aumentando las medidas de higiene y garantizando equipos de protección personal como máscaras y guantes … Un gran desafío para recuperarse una normalidad laboral que ya no puede estar inactiva.

READ  Houston Public Media - Miles de personas huyen a Haití tras el racismo y la pobreza en América Latina

La efectividad del teletrabajo

La emergencia de salud pública también ha obligado a las grandes empresas, las PYME y los autónomos a cambiar radicalmente sus patrones de trabajo casi de la noche a la mañana. El trabajo cara a cara en la oficina y la oficina ha dado paso al teletrabajo, un modelo cuya penetración en España todavía estaba muy lejos de otros países occidentales. En pocos meses, se ha demostrado como una alternativa efectiva y productiva para el futuro por venir.

Un estudio publicado por EAE Business School sobre el impacto del coronavirus indica que, en abril, el teletrabajo creció un 88% en las empresas españolas en comparación con el 4% antes de la pandemia. Antes de esta crisis, los Países Bajos (14%), Finlandia (13,3%) y Luxemburgo (11%) eran los países europeos con el mayor número de teletrabajadores, el triple que España, que apenas alcanzó ese escaso 4%, según datos de Eurostat. .

Pero todo se ha apresurado en cuestión de semanas. El covid-19 ha acelerado el proceso de digitalización en un tiempo récord y casi a la máxima velocidad, y millones de personas se han visto obligadas a utilizar herramientas y soluciones tecnológicas desde sus hogares para cumplir con sus obligaciones profesionales. Los expertos coinciden en que enfrentamos una oportunidad única, para las empresas y los empleados, de consolidar el teletrabajo como una fórmula consistente y positiva para ambas partes.

Sus ventajas son incuestionables. En general, el teletrabajo mejora la calidad de vida de los empleados, facilita la conciliación y aumenta su motivación; aumenta su productividad hasta en un 20%; representa un ahorro significativo para la empresa, que a su vez aumenta las ganancias; reduce drásticamente el absentismo; favorece el servicio al cliente personalizado; trae consigo mejoras ambientales, ya que se evita el transporte desde el hogar hasta la oficina física; facilita la adopción de nuevas herramientas tecnológicas en la empresa; ayuda a retener el talento …

READ  Argentina bombea petróleo de esquisto récord mientras Vaca Muerta despega

Uno antes y otro después

«Es cierto que hemos llegado al teletrabajo accidentalmente, pero la situación por la que hemos pasado implicará un antes y un después, porque se descubrió que esto funciona y que se mantendrá», dice el director de la Fundación SERES. . Ana Sainz. En su opinión, el desafío ahora es avanzar hacia «compañías más humanas que sepan dar respuestas a los empleados», es decir, «humanizar el teletrabajo».

Aún así, todavía queda un largo camino por recorrer. De hecho, el momento actual es clave para planificar bien lo que se hará en los próximos meses. «Debemos crear planes de gestión de incidentes y teletrabajo, no necesariamente vinculados a una crisis como la que hemos pasado, sino como un elemento que genera beneficios para la empresa y para el empleado», razonó el presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización del Horario Español (ARHOE)José Luis Casero. Para esto, los trabajadores deben estar equipados con la tecnología adecuada para llevar a cabo su trabajo profesional con garantías y en igualdad de condiciones, ya que de lo contrario sería un simple parche para salir de problemas.

El propio Gobierno admite que el impacto real del teletrabajo ha aumentado exponencialmente a raíz de la pandemia de Covid-19, que ha revelado sus ventajas y debilidades. Por esta razón, el Ejecutivo quiere desarrollar una regla en los próximos meses para abordar su regulación «desde un marco legal de seguridad, certeza y transparencia». El objetivo es equilibrar estas nuevas formas de provisión de trabajo, con un marco de derechos que incluya principios como voluntario y reversible, promoción y capacitación o el ejercicio de los derechos colectivos.

“Habrá un cambio estructural en la forma en que organizamos, comercializamos productos, trabajamos y todo tiene un denominador común, que es un uso intensivo de las capacidades digitales. Pero debemos asegurarnos de que lleguen a todos «, una reflexión compartida por la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, durante una reunión virtual con miles de empleados bancarios». Durante el período de confinamiento, alrededor de 120,000 empleados de la institución financiera en todo el mundo han trabajado remotamente desde sus hogares, se han realizado más de 780,000 llamadas de video y hay más de 3 millones de chats activos por día, y este nuevo modelo de trabajo no solo No funcionó, pero ha convencido. Tanto es así, que el 48% de sus empleados están a favor de combinar el trabajo cara a cara con el trabajo remoto en este período de nueva normalidad. De hecho, Banco Santander quiere aprovechar las lecciones aprendidas durante la pandemia para crear un modelo de organización del trabajo que combine las ventajas de trabajar de forma remota con las ventajas de trabajar juntos en la oficina.

READ  El crecimiento del PIB decepciona a los cascos, pero lleva a la economía de EE. UU. Más allá de los niveles previos al caos

Confianza mutua

La verdad es que, ante los tiempos, las empresas deben adaptarse al teletrabajo con estrategias flexibles como la implementación de soluciones. nube, el despliegue de tecnologías de comunicación en Internet o el compromiso con herramientas de colaboración remota. En este contexto, la confianza mutua entre trabajadores y empresas es esencial. También la necesidad de educar y capacitar a los empleados en políticas de seguridad, para explicar con garantías qué uso se debe dar a los dispositivos y herramientas digitales, y así reducir los riesgos al máximo.

Otro aspecto que comparten los expertos es que la recuperación de la normalidad implicará un cierto repunte en la situación cara a cara antes de la pandemia, aunque, a mediano plazo, la inversión en nuevas tecnologías conducirá a una mayor introducción del teletrabajo. Las barreras iniciales que frenaban este modelo han desaparecido, parece que esta vez definitivamente.

Experiencia en periódicos nacionales y periódicos medianos, prensa local, periódicos estudiantiles, revistas especializadas, sitios web y blogs. Publicado por Telegraph, Guardian, Metro, Independent, The Debrief, VICE, Femail Online, Inside Housing, Press Association, Open Democracy, i-D, la revista Your Cat, Mumsnet y más.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Negocios

Los líderes latinoamericanos dan la bienvenida al regreso de Lula de Brasil.

Published

on

Río de Janeiro (APP) – Líderes latinoamericanos llegaron a Brasil para una reunión Presidente Luiz Inácio Lula da Silva En su primer día completo en el cargo el lunes, dio la bienvenida a su regreso al poder y deseó que su país desempeñe un papel más importante en el escenario internacional.

El predecesor de Lula, Jair Bolsonaro, rara vez viajaba al exterior o se reunía con jefes de Estado y se encontraba cada vez más aislado.

Pero los jefes de estado sudamericanos, algunos de ellos compañeros de izquierda, aunque no todos, claramente dieron la bienvenida al tercer mandato de Lula y quieren una mayor participación de la economía más grande del continente.

Mirar: ¿Mejorarán las perspectivas de la selva amazónica con el nuevo líder de Brasil?

«Fue una señal muy poderosa de deseo en la región que los líderes quisieran que Brasil volviera», según Oliver Steenkel, profesor de relaciones internacionales en la Universidad Fundación Getulio Vargas. «Los líderes latinoamericanos quieren un Brasil activo y comprometido».

El lunes, Lula se reunió con los presidentes Alberto Fernández de Argentina, Luis Arce de Bolivia, Guillermo Lasso de Ecuador, Gabriel Borque de Chile y Gustavo Pietro de Colombia. Otros líderes también viajaron a la capital Brasilia el domingo para felicitar a Lula por su toma de posesión, incluido el presidente uruguayo, Luis Alberto Laquille Poe.

Mirar: El presidente brasileño Bolsonaro no cedió tras la derrota electoral.

El lunes por la tarde, Lula también se reunió con Wang Qishan, vicepresidente de China, el mayor destino de exportación de Brasil. Aunque Bolsonaro bajó el tono de sus ataques a China en la segunda mitad de su administración, era importante que China se comprometiera con la administración de Lula y garantizara que la nación más grande de América Latina se convirtiera en un verdadero socio, dijo Stoenkel.

READ  América del Sur | Esmeralda del sur de Seattle.

Lula se reunirá más tarde con el presidente de Angola y representantes de Cuba, Venezuela y Perú.

Continue Reading

Negocios

2023 en el horizonte América Latina

Published

on

Un gran desafío para los Estados Unidos Un nuevo ciclo político

En los últimos años, los votantes latinoamericanos han elegido candidatos de izquierda en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Honduras, México y Perú. Sus victorias han dejado huella. Nueva María Rosa (Nueva Ola Rosa), similar al cambio ideológico de hace dos décadas, cuando líderes como Hugo Chávez de Venezuela y Evo Morales de Bolivia cambiaron radicalmente la política de la región.

La situación es diferente en aspectos importantes en este momento. Primero, hay poca evidencia de un cambio en las preferencias ideológicas entre los votantes. Muchos nuevos líderes de izquierda en la región, como Pedro Castillo de Perú, ganaron fácilmente sus elecciones. Otros, como el chileno Gabriel Borque, han perdido popularidad rápidamente. En las elecciones presidenciales de octubre en Brasil, el expresidente Luiz Inácio Lula da Silva, el ícono original de la ola rosa, derrotó por poco a su rival de extrema derecha, Jair Bolsonaro, y muchos aliados de Bolsonaro obtuvieron escaños en el Congreso. En segundo lugar, a diferencia de principios de la década de 2000, los líderes de la Nueva Izquierda de América Latina están asumiendo el cargo en un momento de turbulencia económica regional. La recuperación pospandémica de América Latina se está acelerando, a medida que la región lidia con el crecimiento mundial, la alta inflación y la resaca de la deuda de COVID-19. Eso dificultaría que líderes como Gustavo Pietro de Colombia cumplan sus promesas de campaña de reducir la desigualdad.

En este contexto, no está claro cuánto durará este ciclo político. Sin embargo, actualmente plantea desafíos para los Estados Unidos. Por ejemplo, el apoyo regional a la presión de EE. UU. sobre el régimen autoritario de Venezuela se ha erosionado, ya que países como Colombia han restablecido las relaciones con Nicolás Maduro a pesar de los abusos contra los derechos humanos documentados.

READ  El crecimiento del PIB decepciona a los cascos, pero lleva a la economía de EE. UU. Más allá de los niveles previos al caos

Dicho esto, también hay oportunidades para Estados Unidos. Muchos de los nuevos presidentes de izquierda de la región, incluidos Borque, Chávez y Morales de Chile, evitan los instintos autoritarios y las creencias antiimperialistas de anteriores figuras influyentes de la izquierda latinoamericana. En cambio, líderes como Petro dan prioridad a muchos temas que son consistentes con los objetivos estadounidenses, como combatir el cambio climático.

Continue Reading

Negocios

RPT: Reportaje – Luchando contra los restos del colonialismo: ¿Por qué los jóvenes de Burkina Faso quieren un cambio político?

Published

on

Moscú (Urdu Point Newspaper Latest. 29 de enero de 2023) A pesar del evidente caos político después de dos golpes militares. Burkina Faso En 2022, adolescentes Activistas en el país de África occidental explicaron a Sputnik por qué apoyaban en gran medida los cambios políticos que consideraban hostiles. FranciaLos efectos coloniales de.

Creció en Bobo-Dioulasso, una ciudad conocida como la capital económica y cultural. Burkina Faso, Abdulsalam Kosobe tuvo la suerte de poder seguir su pasión y convertirse en director de proyectos culturales. Hizo cosas diferentes. la película Producciones, participó en la película Participó en festivales y eventos culturales.

Sin embargo, también muchos adolescentes La gente en el país de África occidental hoy, Kosobe abogó activamente por los problemas de justicia social, particularmente los problemas de larga data. De Más de 60 años de colonialismo francés.

«Me han interesado los temas sociales, culturales y políticos de mi estado africano colonial durante más de 10 años. Soy activista. Mundo«, dijo a Sputnik Kosobe, que tiene unos 30 años.

Como país que experimentó dos golpes militares en 2022, Burkina Faso Se enfrentaron muchas incertidumbres en medio de la crisis política. pero por eso adolescentes Para activistas locales como Kosobe, la agitación política en el país representaba la demanda de cambio de la generación más joven, y los golpes militares contaban con un amplio apoyo público.

“Los hechos recientes nos obligan a revisitar la historia, cuando este país vivió un régimen militar progresista que cambió su destino para siempre. De 1983-1987. Nos atrevemos a creer y esperar que las actuales autoridades estén trabajando en ello. Eso es dirección, aunque se admita que los métodos imperialistas de coerción no facilitan esta tarea. Personalmente, eso espero. De La realidad es que es la generación más joven, especialmente los que están por ahí. Escuela y excluidos De El sistema de gobierno, que actualmente lidera una rebelión contra la influencia occidental y los regímenes indígenas».

En 1983, Thomas Sankara, un oficial izquierdista y panafricanista, lideró un golpe militar en el país cuando aún se conocía como la República del Alto Volta. Bajo su agenda antiimperialista, Sankara introdujo una serie de reformas progresistas destinadas a acabar con la hegemonía del poder colonial francés y abordar la desigualdad social. Cambió el nombre del país. De Desde el Alto Volta Burkina FasoQue significa «Tierra de los Obligatorios».

READ  Mário Centeno deja el gobierno portugués y abre la carrera por la presidencia del Eurogrupo | Economía

Como uno de los líderes revolucionarios más carismáticos de la época, a menudo se hacía referencia a Sankara como el «Che Guevara (famoso revolucionario) de África». De América del Sur)” por sus seguidores.

Para muchos adolescentes yo gente Burkina Fasogolpes militares enero Y Septiembre 2022 trajo recuerdos de los esfuerzos de Sankara para erradicar la influencia colonial. De Francia en el país.

«Somos una raza de personas que quieren sentirse iguales a otras personas. Educación, salud, economía y afirmación de nuestra identidad. Sin embargo, nuestros gobernantes, que son esclavos locales del imperialismo, no pueden cumplir nuestros deseos. Este es el origen de la crisis», dijo Kosobe.

dio adolescentes El activista explicó cómo fracasaron los líderes anteriores del país, quienes supuestamente llegaron al poder a través de elecciones democráticas.

“El poder está en manos de unos pocos, mientras que las comunidades son manipuladas e instrumentalizadas. Llevamos más de dos décadas enfrentando esto. Es la incompetencia de los gobernantes elegidos democráticamente, lo que ha llevado a corrupciónMala gestión y nepotismo. Esto es lo que llevó a la revuelta que fue bien recibida por la gente común que no quiere más de estas élites y políticos ‘pseudo-intelectuales’”, dijo.

Al igual que ha sucedido en los países vecinos de África occidental tras los cambios políticos de los últimos años, una de las principales demandas de la nueva Gobierno yo Burkina Faso Tuve que preguntar Francia para llamar a sus tropas De País.

El Ministerio de Relaciones Exteriores de Francia dijo esto el miércoles. Francia Planeó retirar sus tropas. De Burkina Faso Al mes siguiente, tras las continuas protestas contra su presencia militar en el país de África occidental. La medida sigue a una retirada similar de las tropas francesas el año pasado. De vecino financieroDonde ocurrieron dos golpes militares 2020 y 2021 respectivamente.

READ  Los primeros camiones con vacunas de Pfizer parten hacia los 50 estados

Como Burkina Faso La parte norte del país ha estado luchando contra los insurgentes islamistas en los últimos años, y los analistas occidentales están preocupados de que la retirada de las tropas francesas enviadas para luchar contra los rebeldes pueda desestabilizar aún más la situación de seguridad en la región.

Sin embargo, otros activistas que apoyan el movimiento panafricano argumentaron que era hora de que los países de África Occidental tomaran su destino en sus propias manos.

«¿Me pregunto qué pasó? financiero ha tenido el mayor impacto. Burkina Faso Con transferencia Gobierno Reafirmando su posición frente al ejército francés. Creo que el propósito de la visión es unir a muchos panafricanos», dijo Anim Richardson, coordinador del Partido Revolucionario de los Pueblos Africanos, con sede en Uagadugú, Burkina Fasodijo a Sputnik.

La activista explicó por qué muchos países africanos han comenzado a tomar una postura más proactiva sobre la migración. De Influencia política y económica De Países europeos que colonizaron el continente.

“Creo que la gente también sabe que, en este momento, estamos viendo un Mundo Eso es cambio. por un largo tiempo, Mundo fue especialmente dominante. Estados Unidos y sus aliados, incluidos Europa unida Países Esto es lo que ha prevalecido Burkina Faso Economía y beneficio De No sólo los recursos de Burkina Fasopero también África General. Gran parte de nuestra historia está conectada con el colonialismo y el imperialismo. Creo que el objetivo final es que más países africanos abandonen el campo o la influencia occidental. Se pueden unir entre sí. Creo que esta es una forma de África. Unidad«, dijo Richardson.

Cuando hubo golpes militares en varios países de África occidental, p. financiero o Burkina FasoEn los últimos años, un gran número de occidentales medios de comunicación Los puntos de venta especularon sobre la participación del Grupo Wagner, un equipo de alquiler privado. De Rusia.

READ  El crecimiento del PIB decepciona a los cascos, pero lleva a la economía de EE. UU. Más allá de los niveles previos al caos

Como Resultado aumentó Chino Inversión en África En años recientes, Porcelana El continente también ha enfrentado acusaciones de traer una nueva forma de colonialismo.

Pero para Richardson, como el historial de nuevos socios Rusia o Porcelana siguen siendo diferentes De Países occidentales que colonizaron directamente el continente.

«Dar Mundo Se necesitan recursos africanos. Soy consciente de ello. yo Eso es Tiempo, no lo creo. Rusia, Porcelana o Irán mantiene Eso es Larga historia colonial con los países africanos. no estoy seguro de que sea Eso es cosa Lo creeré cuando lo vea. Rusia o Chino Un golpe respaldado por militares para derrocar a un líder. Hasta ahora, no creo que sea justo decir que hay dos lados. Eso es Coin En este momento, no creo que la mayoría de la gente esté preocupada. Rusia o Porcelana Tratando de hacerse cargo. África,» ella dijo.

Aunque Richardson es una afroamericana nacida en California, se mudó aquí. Burkina Faso Hace aproximadamente un año y medio.

“Una de las cosas en las que creemos firmemente es que, a menos que África es gratis, en ninguna parte africana. Mundo alguna vez será liberado o respetado. La forma en que lo vemos es esta: necesitamos establecer un hogar libre y libre del imperialismo».

Kosobe, trabajador local De Burkina FasoTambién enfatizó la importancia de ÁfricaUn papel cada vez más independiente en el sistema global.

“Hablamos de globalización, ¿qué es exactamente? ÁfricaDe Compártelo en esta globalización? ¿No podemos contribuir? ¿O son las consecuencias de la esclavitud, el colonialismo y el colonialismo actual las que nos frenan? De mientras lo hace? En realidad, nosotros adolescentes Los africanos quieren aprender a hacer las cosas por su cuenta sin ayuda ni apoyo».

Continue Reading

Trending