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Los funcionarios estatales pueden teletrabajar hasta cuatro días por semana | Economía

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La Ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, en el Congreso.Fernando Alvarado / EFE

Los funcionarios de la Administración General del Estado tendrán derecho al teletrabajo al menos un día a la semana y, si tienen menores o personas dependientes que atender, hasta cuatro, a partir del próximo 22 de junio, según informaron los sindicatos de CSIF. el miércoles. y UGT, que han llegado a un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Este plan contempla la compatibilidad del trabajo cara a cara con el trabajo cara a cara, y está especialmente dirigido a aquellos trabajadores con niños de hasta 14 años de edad, para aquellos que tienen personas dependientes bajo su cuidado y aquellos que presentan patologías consideradas riesgosas debido al contacto con el coronavirus. Los funcionarios que decidan acceder a él lo harán de manera voluntaria y reversible, y verán su trabajo repartido en cuatro días hábiles desde su hogar y uno en las oficinas. El resto trabajará cuatro días en persona y uno desde sus hogares.

Sin embargo, las Comisiones de los Trabajadores (CC OO) no han firmado el acuerdo alcanzado con el Gobierno porque entiende que con él «se suprimen los derechos de los trabajadores». «El teletrabajo no puede significar la disponibilidad de personal en cualquier momento todos los días de la semana, como ha sucedido en bastantes organizaciones», aseguran en una nota, en la que rechazan la naturaleza unilateral de los puestos que pueden ser objeto de teletrabajo. . lo que se suma a la ausencia en el acuerdo «de medidas para garantizar la prevención adecuada de los riesgos laborales en el lugar de trabajo».

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«Este acuerdo que acabamos de firmar supone el reconocimiento del trabajo de los empleados públicos durante esta pandemia», dijo Carolina Darias, Ministra de Política Territorial y Función Pública. “Es un acuerdo que nos permitirá entrar plenamente en la nueva normalidad, garantizando la salud de los empleados públicos y la prestación de servicios de calidad. Permitirá un mayor progreso en la conciliación, algo que es esencial para la Administración General del Estado (AGE) y para este Gobierno ”, agregó Darias, quien ha firmado el acuerdo electrónicamente con representantes de CSIF, UGT y CIG. Un representante de cada una de las organizaciones sindicales y tres de la AGE compondrán una Comisión de Monitoreo que velará por el desarrollo de estas medidas.

«Creemos que hemos logrado un buen marco general para regular las relaciones laborales a partir del lunes, cuando entramos en la nueva normalidad, tratando de combinar el retorno a la prestación de servicios cara a cara pero con la prudencia necesaria y la minimización de riesgos que proceder en este momento «, indica Carlos Álvarez, representante de UGT, presente durante la negociación con el ministerio.» Es un acuerdo innovador para la incursión que realiza en las modalidades de trabajo sin contacto, declarándolos también voluntarios y reversibles, lo que era nuestro requisito, y dar la posibilidad de combinar ambos «, asegura.» Esto servirá como un banco de pruebas para cuando comencemos a negociar la regulación del teletrabajo el 1 de julio, y que es un compromiso del ministro con respecto a la regulación del estatuto básico del empleado público «, concluye.

La negociación de los sindicatos con el Ministerio comenzó hace un mes, cuando comenzaron a tomarse las primeras medidas de reducción y continuarán desarrollándose en las próximas semanas, en aspectos como el acceso al material de trabajo y el establecimiento de medidas que regulan las horas de trabajo, entre otras. La futura regulación del teletrabajo comenzará a negociarse en julio. Mientras tanto, este acuerdo inicial se extenderá hasta que España ya no se encuentre en una situación de pandemia. «Esto los hará trabajar más cómodamente y conciliar», señalan desde CSIF, quienes celebran que la Administración «se posiciona una vez más como punta de lanza en derechos sociales y laborales, como fue el caso con la concesión de 15 días de licencia de paternidad «.

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Este marco de funcionarios estatales abarca 231,000 trabajadores, quienes, desde la entrada en el período de la llamada nueva normalidad, podrán mantener un formato de trabajo remoto que ha sido esencial para que las diferentes Administraciones hayan permanecido operativas durante los últimos tres meses. Con la posibilidad de acceder a cuatro días de teletrabajo, se fortalece la viabilidad de la gestión remota de múltiples procedimientos, lo que beneficia la conciliación de la vida laboral con el personal de aquellos trabajadores con niños pequeños o dependientes.

Atención telefónica y telemática prioritaria.

Según el acuerdo, aquellos que «tienen síntomas compatibles con covid-19, están aislados en el hogar o están en cuarentena debido a que tienen contacto cercano con alguien con covid-19» no serán incorporados al trabajo cara a cara. A lo largo de este período, el servicio al cliente dará prioridad a los canales telefónicos y telemáticos, y para aquellos procedimientos que requieran tratamiento cara a cara, se organizarán con cita previa y siempre limitarán la capacidad de las oficinas. En cuanto a la regulación del trabajo en los diferentes centros, el horario de entrada será más flexible, algo que requerirá el acuerdo de los empleados.

El último punto del pacto establece que «las medidas derivadas de este acuerdo que deben adoptarse en los departamentos y organismos públicos serán objeto de negociación, consulta o información en las mesas u órganos delegados de participación social».

“Este es un paso más en la organización del trabajo teniendo en cuenta la realidad actual. Es un primer paso para sentar las bases del teletrabajo, no solo para las administraciones públicas, sino también para el sector privado. Y creemos que la productividad prevalecerá sobre ellos, en lugar de cara a cara, después de que se haya demostrado en todo este tiempo que es posible trabajar de forma remota como lo han hecho los funcionarios de la Seguridad Social y de SEPE todo este tiempo «, dicen desde CSIF.

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PTT Global Chemicals USA ha seleccionado Ohio para su planta de fabricación Noticias, deportes, trabajos

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GROVE CITY, Ohio – PTT Global Chemicals USA ha anunciado planes para una nueva instalación de reciclaje de plástico en Grove City.

PTT y la Autoridad de Residuos Sólidos del Centro de Ohio han firmado un memorando no vinculante para encontrar una nueva planta de fabricación de plásticos reciclados propiedad de la autoridad. La compañía dijo que la decisión final de inversión se tomaría a finales de año.

Se firmó un memorando de entendimiento por separado con Rampke para suministrar plásticos como materia prima para la planta.

«Estamos encantados de que PTTGCA haya seleccionado a Ohio para su proyecto. A medida que SWACO avanza con una economía más circular, buscamos constantemente formas de hacer que los materiales de desecho locales sean económicamente viables». desarrollar nuevos productos para los consumidores. Dijo Joe Lombardy, director ejecutivo de la autoridad.

PTT Global Chemical America PTT Global Chemical Public Co. Limitado. Es una subsidiaria estadounidense de, que es el negocio petroquímico y de refinación integrado más grande de Tailandia. Se había asociado con la compañía petroquímica de Corea del Sur Dalim en una planta de craqueo de etano propuesta en Dallas Bottom, condado de Belmont, pero Dalim se retiró durante la epidemia de COVID-19.

PTTGCA a menudo enfatiza los esfuerzos de su empresa matriz para proteger y mejorar el medio ambiente.

«Según el Acuerdo de París, el Grupo GC tiene como objetivo reducir las emisiones (de dióxido de carbono) existentes en un 20 % para 2030, lo que nos lleva a lograr el cero neto para 2050. El plan es combatir el cambio climático y Una circular ilustra nuestro compromiso con la economía y reafirma nuestro compromiso con los Estados Unidos y el estado de Ohio. El CEO de GCA, Panod Avivanand, dijo en un comunicado de prensa el miércoles. «GCA se enorgullece de asociarse con SWACO, los recursos de reciclaje y eliminación de desechos del centro de Ohio».

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El Complejo de Grove City será una operación conjunta para producir polietileno reciclado y tereftalato de polietileno, una resina polimérica relacionada con el poliéster que se usa comúnmente en textiles, envases de alimentos y resinas que se usan en la fabricación y la ingeniería. Esta instalación utilizará esta sustancia para fabricar productos indefinidos.

Según el comunicado, la planta de reciclaje estará ubicada en el Parque Empresarial de Economía Verde de la Autoridad de Residuos Sólidos, que se está desarrollando para fomentar la investigación, la tecnología y la fabricación en la cadena de suministro de gestión de materiales sostenibles.


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Dubai Free Zone DMCC ha visto un aumento del 19% en nuevos negocios.

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El número de nuevas empresas establecidas en los EAU a través de la zona franca insignia de los EAU Dubai Multi Commodity Centre (DMCC) aumentó un 19 % durante la primera mitad del año, debido a la fuerte demanda de los mercados europeos y asiáticos.

Entre enero y junio de este año se registraron al menos 1.469 nuevas empresas en la DMCC, con lo que el número total de empresas de zona franca asciende a 21.000.

La alta rotación de nuevos negocios se ha debido al continuo atractivo comercial de Dubái para los inversores extranjeros. «El continuo interés en el criptocentro de la DMCC y el alto volumen de comercio de muchos productos básicos, especialmente diamantes, té y café, también condujeron al crecimiento», dijo la DMCC.

La Zona Franca está promocionando Dubái como un destino importante para la inversión extranjera directa, realizando presentaciones itinerantes en mercados importantes como el Reino Unido, España, Turquía, Polonia, Brasil y Colombia.

China e India siguen siendo los principales mercados objetivo de la zona, con un 20 % de nuevos miembros en lo que va de 2022. Sin embargo, durante la primera mitad del año, el 40% de las nuevas empresas que se instalaron en DMCC procedían de Europa y Sudamérica.

(Escrito por Clive Macedia; editado por Siban Scaria)

[email protected]

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Actualizaciones de noticias en vivo: el gasto del consumidor estadounidense se enfría en mayo debido a que la inflación pesa sobre los hogares estadounidenses.

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El gasto del consumidor estadounidense cayó más de lo esperado el mes pasado, ya que los hogares estadounidenses enfrentaron una inflación históricamente alta.

El Departamento de Comercio dijo el jueves que el consumo personal creció solo un 0,2% en mayo, muy por debajo del crecimiento del 0,6% registrado en el mes anterior, y los economistas no cumplieron con las expectativas de un aumento del 0,4%.

Ajustado a la inflación, el gasto cayó un 0,4 por ciento el mes pasado.

El gasto de los consumidores es un motor clave de la economía estadounidense, y los economistas están atentos a señales de relajación. Los datos llegan un día después de que una revisión del informe del PIB del primer trimestre mostrara que el consumo personal creció solo un 1,8 por ciento, en comparación con informes anteriores de un aumento del 3,1 por ciento.

«La caída en el gasto real de los consumidores en mayo indica qué tan dispuestos y capaces están los consumidores estadounidenses para hacer frente a la inflación», dijo Lydia Bosor, economista de Oxford Economics.

Los hogares estadounidenses parecen estar ahogándose en sus ahorros epidémicos para respaldar los niveles de gasto frente a la inflación vertiginosa. Los ingresos personales aumentaron un 0,5 por ciento en mayo, pero fueron un 0,1 por ciento más bajos cuando se ajustaron por inflación e impuestos. Mientras tanto, la tasa de ahorro aumentó al 5,4 por ciento, pero su pico epidémico está cayendo bruscamente a más del 30 por ciento.

La disminución en el gasto se produjo cuando las presiones sobre los precios agregados aumentaron el mes pasado. Después de un aumento del 0,2 por ciento en abril, el índice de gastos de consumo personal aumentó un 0,6 por ciento mensual. El PCE anual aumentó un 6,3%.

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El llamado PCE básico, la escala de inflación preferida de la Reserva Federal que elimina artículos volátiles como alimentos y energía, subió un 0,3 por ciento mensual en abril. Sobre una base anualizada, Core PCE cayó a 4.7% desde 4.9% en abril, superando las expectativas de los analistas en 4.8%.

La Fed señaló un aumento adicional de 0,75 puntos porcentuales en la reunión del próximo mes, el primer aumento de tres trimestres desde 1994 mientras los políticos se apresuraban a controlar la inflación.

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