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Los funcionarios estatales pueden teletrabajar hasta cuatro días por semana | Economía

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La Ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, en el Congreso.Fernando Alvarado / EFE

Los funcionarios de la Administración General del Estado tendrán derecho al teletrabajo al menos un día a la semana y, si tienen menores o personas dependientes que atender, hasta cuatro, a partir del próximo 22 de junio, según informaron los sindicatos de CSIF. el miércoles. y UGT, que han llegado a un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Este plan contempla la compatibilidad del trabajo cara a cara con el trabajo cara a cara, y está especialmente dirigido a aquellos trabajadores con niños de hasta 14 años de edad, para aquellos que tienen personas dependientes bajo su cuidado y aquellos que presentan patologías consideradas riesgosas debido al contacto con el coronavirus. Los funcionarios que decidan acceder a él lo harán de manera voluntaria y reversible, y verán su trabajo repartido en cuatro días hábiles desde su hogar y uno en las oficinas. El resto trabajará cuatro días en persona y uno desde sus hogares.

Sin embargo, las Comisiones de los Trabajadores (CC OO) no han firmado el acuerdo alcanzado con el Gobierno porque entiende que con él «se suprimen los derechos de los trabajadores». «El teletrabajo no puede significar la disponibilidad de personal en cualquier momento todos los días de la semana, como ha sucedido en bastantes organizaciones», aseguran en una nota, en la que rechazan la naturaleza unilateral de los puestos que pueden ser objeto de teletrabajo. . lo que se suma a la ausencia en el acuerdo «de medidas para garantizar la prevención adecuada de los riesgos laborales en el lugar de trabajo».

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«Este acuerdo que acabamos de firmar supone el reconocimiento del trabajo de los empleados públicos durante esta pandemia», dijo Carolina Darias, Ministra de Política Territorial y Función Pública. “Es un acuerdo que nos permitirá entrar plenamente en la nueva normalidad, garantizando la salud de los empleados públicos y la prestación de servicios de calidad. Permitirá un mayor progreso en la conciliación, algo que es esencial para la Administración General del Estado (AGE) y para este Gobierno ”, agregó Darias, quien ha firmado el acuerdo electrónicamente con representantes de CSIF, UGT y CIG. Un representante de cada una de las organizaciones sindicales y tres de la AGE compondrán una Comisión de Monitoreo que velará por el desarrollo de estas medidas.

«Creemos que hemos logrado un buen marco general para regular las relaciones laborales a partir del lunes, cuando entramos en la nueva normalidad, tratando de combinar el retorno a la prestación de servicios cara a cara pero con la prudencia necesaria y la minimización de riesgos que proceder en este momento «, indica Carlos Álvarez, representante de UGT, presente durante la negociación con el ministerio.» Es un acuerdo innovador para la incursión que realiza en las modalidades de trabajo sin contacto, declarándolos también voluntarios y reversibles, lo que era nuestro requisito, y dar la posibilidad de combinar ambos «, asegura.» Esto servirá como un banco de pruebas para cuando comencemos a negociar la regulación del teletrabajo el 1 de julio, y que es un compromiso del ministro con respecto a la regulación del estatuto básico del empleado público «, concluye.

La negociación de los sindicatos con el Ministerio comenzó hace un mes, cuando comenzaron a tomarse las primeras medidas de reducción y continuarán desarrollándose en las próximas semanas, en aspectos como el acceso al material de trabajo y el establecimiento de medidas que regulan las horas de trabajo, entre otras. La futura regulación del teletrabajo comenzará a negociarse en julio. Mientras tanto, este acuerdo inicial se extenderá hasta que España ya no se encuentre en una situación de pandemia. «Esto los hará trabajar más cómodamente y conciliar», señalan desde CSIF, quienes celebran que la Administración «se posiciona una vez más como punta de lanza en derechos sociales y laborales, como fue el caso con la concesión de 15 días de licencia de paternidad «.

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Este marco de funcionarios estatales abarca 231,000 trabajadores, quienes, desde la entrada en el período de la llamada nueva normalidad, podrán mantener un formato de trabajo remoto que ha sido esencial para que las diferentes Administraciones hayan permanecido operativas durante los últimos tres meses. Con la posibilidad de acceder a cuatro días de teletrabajo, se fortalece la viabilidad de la gestión remota de múltiples procedimientos, lo que beneficia la conciliación de la vida laboral con el personal de aquellos trabajadores con niños pequeños o dependientes.

Atención telefónica y telemática prioritaria.

Según el acuerdo, aquellos que «tienen síntomas compatibles con covid-19, están aislados en el hogar o están en cuarentena debido a que tienen contacto cercano con alguien con covid-19» no serán incorporados al trabajo cara a cara. A lo largo de este período, el servicio al cliente dará prioridad a los canales telefónicos y telemáticos, y para aquellos procedimientos que requieran tratamiento cara a cara, se organizarán con cita previa y siempre limitarán la capacidad de las oficinas. En cuanto a la regulación del trabajo en los diferentes centros, el horario de entrada será más flexible, algo que requerirá el acuerdo de los empleados.

El último punto del pacto establece que «las medidas derivadas de este acuerdo que deben adoptarse en los departamentos y organismos públicos serán objeto de negociación, consulta o información en las mesas u órganos delegados de participación social».

“Este es un paso más en la organización del trabajo teniendo en cuenta la realidad actual. Es un primer paso para sentar las bases del teletrabajo, no solo para las administraciones públicas, sino también para el sector privado. Y creemos que la productividad prevalecerá sobre ellos, en lugar de cara a cara, después de que se haya demostrado en todo este tiempo que es posible trabajar de forma remota como lo han hecho los funcionarios de la Seguridad Social y de SEPE todo este tiempo «, dicen desde CSIF.

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FMI recorta pronóstico de crecimiento de América Latina para 2022; México y Brasil ven grandes éxitos

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25 ene (Reuters) – El Fondo Monetario Internacional rebajó el martes sus pronósticos de crecimiento económico para 2022 para América Latina y sus dos economías más grandes, citando la inflación, una política monetaria más estricta y una estimación de crecimiento más baja para Estados Unidos como claves para las rebajas.

El FMI redujo sus expectativas de crecimiento para México y Brasil en 1,2 puntos porcentuales cada uno a 2,8% y 0,3% respectivamente, mientras que la estimación para América Latina y el Caribe se redujo en 0,6 puntos porcentuales a 2,4%.

«La lucha contra la inflación ha provocado una fuerte respuesta de la política monetaria, que pesará sobre la demanda interna», dijo el FMI sobre las perspectivas económicas de Brasil en una actualización de su World Economic Outlook. Lee mas

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La primera subdirectora general, Gita Gopinath, dijo en una rueda de prensa el martes que otra razón para el recorte del pronóstico de Brasil es una moderación en los precios de sus exportaciones de materias primas, como el mineral de hierro, que se habían elevado el año pasado.

El informe del Fondo dijo que México también se verá algo afectado por la inflación y las tasas más altas, agravadas por una caída esperada en el crecimiento de la producción de Estados Unidos, su socio comercial más importante.

«La rebaja (del crecimiento económico) de Estados Unidos trae consigo la perspectiva de una demanda externa más débil de lo esperado para México en 2022», dijo el FMI.

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Se prevé que Argentina crezca un 3,0% este año, un aumento de 0,5 puntos porcentuales con respecto a las estimaciones de octubre del FMI, y el crecimiento estimado del 2,5% en 2023 también es 0,5 puntos porcentuales más alto.

El país sudamericano y el FMI están en negociaciones sobre un programa para refinanciar unos 41.000 millones de dólares que Argentina ha dicho que no puede pagar en la fecha prevista.

«Estamos adoptando un enfoque flexible y pragmático y esperamos progresar aún más en los próximos días», dijo Gopinath.

Para 2023, el FMI prevé que América Latina y el Caribe crezca a una tasa de 2,6 %, con Brasil creciendo 1,6 % y la expansión de México en 2,7 %.

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Información de Rodrigo Campos; información adicional de Andrea Shalal y David Lawder; Editado por Richard Pullin y Paul Simao

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Fox Ellis Sports se asocia con ELIAS Partnership para comercializar los derechos de datos de los atletas en la nueva economía del deporte digital

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La colaboración protegerá, monetizará y hará cumplir los derechos de datos de los atletas en el futuro, utilizando las mejores soluciones tecnológicas, legales y de marketing de su clase.

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BOSTON, enero. 25, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) – Fox Ellis Sports, una agencia de talento, marketing y blockchain de servicio completo, anunció hoy que se ha asociado con ELIAS Partnership, una firma líder en derechos de datos y asesoría cibernética con sede en el Reino Unido. Esta nueva asociación transatlántica se centrará en empoderar a los atletas aprovechando el panorama global cambiante de los deportes, los medios y los datos.

«Nuestros objetivos iniciales serán brindar servicios de marketing de alto impacto, crear conciencia sobre los derechos de datos de los atletas, educar a nuestros atletas y agencias asociadas, y brindar experiencia legal y regulatoria en la economía digital en expansión», comentó Mike Browning, director general de Fox Ellis Sports. . .

Utilizando su Data Rights Playbook patentado, Fox Ellis y ELIAS anunciarán varias iniciativas en los próximos meses que involucran hockey sobre hielo, rugby, fútbol, ​​baloncesto, béisbol y artes marciales mixtas. Fox Ellis ha creado una presencia sólida en América del Norte y del Sur, mientras que ELIAS ha pasado los últimos cinco años estableciéndose como líder en protección de datos, privacidad y servicios de asesoramiento cibernético en el Reino Unido. Ambas compañías expandirán sus respectivos servicios a la comunidad global de atletas en 2022, ofreciendo un conjunto de soluciones llave en mano que aprovechan la tecnología blockchain.

«Esta década, los atletas profesionales estarán a la vanguardia a medida que los datos personales se conviertan en una de las clases de activos más valiosas del mundo», dijo Richard Dutton, director general de ELIAS. «Lawtech, una combinación de experiencia legal y tecnología, permitirá nuestra colaboración con Fox Ellis Sports para ayudar a los atletas individuales a conservar la propiedad de sus datos personales y crear nuevas oportunidades comerciales. La fiebre del oro de NFT de 2021 destacó la capacidad de la tecnología blockchain para crear nuevos .activos, monetizar marcas personales e identidades digitales incluyendo Nombre, Imagen, Semejanza».

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El libro de jugadas de Fox Ellis-ELIAS proporcionará a sus atletas y agencias asociadas la protección cibernética y la orientación legal experta que necesita para navegar por el «salvaje oeste» de los derechos de datos actuales y futuros.

Para liderar su esfuerzo en los EE. UU., ELIAS nombró al ex agente de jugadores de la NFL, abogado deportivo y experto en derechos de privacidad de datos, Michael Clohisy, para su Junta Asesora.

Contacto con los medios:
Gavin McFarland
Agencia Fox Ellis
603-391-9922
[email protected]

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Alex, – stock.adobe.com

Este contenido fue emitido a través de la servicio de distribución de comunicados de prensa en Newswire.com.

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El Banco Mundial ha advertido que la epidemia ralentizará el crecimiento económico en 2022.

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WASHINGTON – Se espera que el ritmo del crecimiento económico mundial se desacelere en 2022, ya que nuevas epidemias están afectando el aumento de los precios y las cadenas de suministro, poniendo fin a la recuperación del año pasado, dijo el Banco Mundial el martes.

Esta proyección destaca la naturaleza obstinada de la crisis de salud pública, que está exacerbando la desigualdad en todo el mundo. La epidemia es particularmente devastadora para los países en desarrollo, en gran parte debido a la mala infraestructura de atención médica y las bajas tasas de vacunación.

El presidente del Banco Mundial, David Malpas, escribió en la introducción del informe que “la crisis del Covid 19 ha puesto fin a muchos años de progreso en la reducción de la pobreza”. «A medida que la capacidad financiera del gobierno se ha reducido, muchos hogares en los países en desarrollo han sufrido graves problemas de empleo y pérdida de ingresos, siendo las mujeres, los trabajadores informales y no calificados los más afectados».

Según el Banco Mundial, se espera que el crecimiento global se desacelere a 4,1% este año desde 5,5% en 2021. Se espera que la producción se debilite y es probable que la inflación sea más cálida de lo que se pensaba anteriormente.

El Banco Mundial dijo que las tasas de crecimiento en la mayoría de los mercados emergentes y las economías en desarrollo fuera de Asia Oriental y el Pacífico volverán a niveles epidémicos, que son necesarios para compensar las pérdidas sufridas durante los dos primeros años de la epidemia. La desaceleración en estas regiones será mucho más repentina que la que han experimentado las economías experimentadas, y el Banco Mundial calificó la producción como una «mancha sustancial».

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El Banco Mundial dice que las desigualdades de ingresos se están ampliando dentro y entre los países, y que si las barreras a la educación continúan y la alta deuda nacional obstaculiza la capacidad de las naciones para apoyar a sus poblaciones de bajos ingresos, podría aumentar. A nivel mundial, las bajas tasas de interés y la posibilidad de retirar la ayuda financiera podrían afectar a los países de bajos ingresos cuando ya son débiles.

El crecimiento es moderado en las dos economías más grandes del mundo, Estados Unidos y China. El Banco Mundial dijo que la ley de infraestructura aprobada recientemente no haría nada para frenar el crecimiento en los Estados Unidos en el futuro cercano y que las sanciones epidémicas están frenando el gasto de los consumidores y la inversión en vivienda en China.

El Banco Mundial recomienda fuertes medidas de alivio de la deuda para ayudar a los países pobres, además de enfatizar la cooperación para políticas que fortalezcan sus sistemas financieros y mejoren la infraestructura local de manera que promuevan el desarrollo. Será crucial reducir las barreras a la cadena de suministro global, especialmente para la dosis de la vacuna cuádruple.

«El suministro de vacunas está aumentando significativamente a principios de 2022, pero las barreras para la introducción de nuevas variedades y vacunas siguen siendo un obstáculo importante», dijo Malpas.

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